“大家好，今天我和大家一起，对在更换道岔施工中，一些常见故障及如何紧急处理等问题，进行探讨学习，不妥之处请大家多提宝贵意见……”
2006年12月8日下午，在洛阳电务段三门峡车间二楼大会议室内，技术能手马伟杰边在黑板上画着提速道岔电路图，边向在座的20余名职工进行讲解。
这已是小马第二次登上车间的“百家讲坛”了。原来，在2006年9月份车间组织的一次座谈会上，职工普遍反映，目前的业务学习形式单一，内容单调，强行灌输的效果很不理想，应该进行创新。
车间主任詹少波从中央电视台的《百家讲坛》节目中得到启发，他想到，车间里有技术能手、电脑高手、写作爱好者等特长职工，何不给他们提供个舞台，让他们把在设备维修、施工组织、电脑使用、新技术学习等各方面的心得，面对面地向大家进行传授。
于是，他发动职工组织开办了车间“百家讲坛”，每周开讲一次，每个职工根据自己特长，只要是对提高职工业务水平、丰富知识有帮助的内容，都可上“讲坛”宣讲。
自2006年10月初“讲坛”开办以来，车间已有5名职工自发报名登上了“讲坛”。
“这种形式真好，他们讲的业务知识不是照搬书本，念念读读就完事了，都是在实际工作中总结出的‘土办法’，听后一试还真管用，以后我也要争取上去讲讲。”车间职工唐小涛兴奋地说。
目前，该车间还努力把“声、光、电”等各种科技手段应用到“讲坛”上去。同时，他们还同其他车间进行交流，邀请段里的各方高手，开坛讲课。
