乌海工务段牢固树立“安全发展、和谐为本”的理念，大力推行刚柔并济的人性化安全管理，坚持在严格管理中突出以人为本，在以人为本中强化安全管理，弹奏出安全之歌的美声唱法。
弹奏政令畅通曲，管理严而有序。这个段以严格安全管理制度为准则，下发了《关于加强安全生产的决定》，按照逐级负责、岗位负责、分层管理的原则，加强安全基本制度建设，建立健全安全生产责任制，把安全生产纳入目标管理，将具体任务和要求分解、细化、量化到各个部门和车间及班组，做到了任务明确，职责清楚，形成了一级抓一级，逐级负责的工作格局。
弹奏专项整治曲，管理严而有效。为强化现场作业控制，实现安全生产有序可控、稳步发展，这个段按照“班组落实、车间负责、段监管考核”的工作原则，坚持开展安全专项整治活动，定整治项目、定整治标准、定完成期限、定落实措施、定责任部门、定考核办法，每月进行小结、每季进行评估、年终进行考核，使每个车间、班组和每名职工养成严格管理的好习惯，有效规范了职工的标准化作业，使安全管理中的好人主义、形式主义得到了有效遏制。
弹奏关爱职工曲，管理严而有情。在推行人性化安全管理中，这个段领导深入一线对各车间、班组进行文明用语检查和调研，杜绝粗暴管理和不文明行为。这个段在安全管理中实行“三级教育卡”制度，明确规定：职工发生严重违章后必须接受段、车间、班组三级教育。这个段坚持做到思想工作未到位不放过，违章职工认识不深刻不放过，激发了职工认真反思问题、努力工作的积极性，全段上下形成了保安全生产的强大合力。
□本报通讯员 张建成 曹志柱
