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既“筑巢引凤”又“助鸟高飞”

http://www.railcn.net 中国铁路网 2007-08-20 00:00:00 字号:[大][中][小] 评论(8条)

    新丰镇机务段为加强新入段的52名大中专学生的管理，采取“环境留人、岗位留人、机制留人”的措施，为人才成长搭梯架桥。
    一是当好服务员。这个段为新职工安排了公寓式的宿舍，并指定专职人员负责协调他们在段内的各项生活保障问题。二是当好教育员。他们集中安排新职工在职教科参加岗前培训，重点做好岗前安全、规章制度的教育培训工作。他们指定责任心强的教师担当班主任，带领新职工参观了各生产车间。这个段根据个人专业特点制定详细的实习计划，指派业务水平精、责任心强的师傅与新职工签订师徒合同，手把手传授经验技能，使新职工的理论知识与实践有机结合起来。三是当好辅导员。这个段组织召开座谈会，段主要领导进行了铁路形势、局情段貌的专题报告。这个段党群办还及时了解新职工的要求和思想动态，解决他们遇到的实际问题。
    杨全辉