GE的点评

    群策群力帮助我们创建了一种每个人都开始积极参与、每个人的想法都开始被注意、领导者更多的是引导员工而不是控制员工的文化。
    ———杰克·韦尔奇  

    群策群力是我们企业文化的一部分，它是我们将员工聚集在一起快速解决问题的方法。
    ———威廉姆·J·康纳提 
   （通用电气人力资源部高级副总裁）

    群策群力是释放人的才智最好的“听证会”。让每个员工全身心地投入到工作中来，是CEO的最主要工作。把每个人最好的想法拿来，放在其他人中间交流，这就是秘诀。没有什么比这一点更重要的了。　

    要善于接受每个人提供的最好的想法，然后在整个机构中交流传播这些想法。群策群力推动了无边界行为，使这些想法和建议不断得到改进和完善，然后被付诸实践。寻找更好的办法，及早地把新知识拿出来与大家分享。