某单位在安全检查中共查找和发现各类安全隐患数起，却又因各种原因未能及时整改，只得到警告和“下不为例”的口头处理，最终导致了行车事故的发生。调整后的领导班子成员无不感慨：如果没有平时的“下不为例”，也不至于发生今天的事故。
在日常的安全检查中，个别检查人员在纠正某些安全隐患时，往往把“下不为例”当成提示教育，似乎这么轻描淡写的一句话，安全隐患就能消除。如果不分问题的轻重和后果，查改隐患一概都“下不为例”，不但起不到防患于未然的作用，也会使一些问题隐患日积月累，最终酿成大祸。
应该说“下不为例”是不讲原则、不负责任的表现，是对职工违章违纪行为的放任自流行为。企业之所以有许多屡禁不止的违章作业在领导和检查人员的眼皮底下发生，与他们的视而不见或睁一只眼闭一只眼有着直接的关系。如果让“下不为例”成为了一种习惯，久而久之就会产生难以自控的习惯，容易使一些职工对安全抱有侥幸心理，也使安全检查流于形式，难以收到应有的效果。
安全检查是确保安全生产，保障国家财产和人民生命安全的大事。检查人员应不徇私情秉公办事，对查出的问题应做到“现不为例”，该出手时就出手，认真督促整改安全隐患，避免养患成灾。只有这样，安全人员才算尽了职，安全检查才能取得更好效果，企业的安全基础才能得以巩固。
邵建国
