自全路开展“树标塑形”活动以来,南京列车段北京一队抓住发展机遇,乘势而上,谋势而为,针对所担当的北京至南京Z49/50次、北京至扬州Z29/30次、北京至南京西T65/66次列车实际,精心设计活动方案,倾力推进服务创新,全力打造一流品牌,列车的服务水平在求变中得到全面提升,“窗口”形象有力彰显。
理念求变
自全路“三进”列车“树标塑形”活动开展以后,车队一班人自加压力,自我挑战,跳出铁路看铁路,跳出列车看服务,将眼光投向了民航、五星级宾馆等路外服务业,决心以全新的理念和宽广视角重新审视、评价列车服务,集人所长,吐故纳新。
车队先后组织管理干部和列车员到东航江苏分公司、南京大饭店等知名服务企业参观学习,吸收先进的管理理念和服务理念,向一些知名的服务师、设计工程师请教服务礼仪和室内装饰等知识,以此拓展思路,取长补短。在此基础上,结合车队和列车实际,提出了“以旅客为本,真诚服务、真情相伴”的列车服务理念,打造“陆地航班”“流动宾馆”的品牌发展思路和争创全路一流品牌列车的奋斗目标。
形象求变
他们专门聘请路外专业设计师,用五星级标准和地域文化装扮列车。
高级包厢是列车服务水平集中展示的场所,车队抓住这个关键,对卧具、备品进行了精心设计和装饰。
Z49/50次、Z29/30次两趟直达列车在餐车酒吧区的装饰上花费了很多心思,用鲜花、绸缎等将酒吧边的落地台布置成工艺酒展台,还设置了工艺书报袋。
餐车菜肴制作体现秦淮风味和淮扬特色,车队为此专门购置了110套白骨瓷碗碟,佐以果雕和拼花。
三趟列车餐车均采用暖色调,台布和沙发套以杏黄色为主色调,地毯为藏青底配白花,再加上嫩绿色窗帘、青绿色餐巾叠花,餐车既体现了一种高贵气派,又不失江南风韵。
车队还借鉴民航服装特色,为每位列车员量身订做了4套款式新颖的紫色套装,配上紫、红、黄三色丝巾和紫色贝雷帽,体现出一种江南女子特有的温柔和大方。同时,车队对列车员的发色、发型、发髻、发夹、头花、口红、丝袜和皮鞋进行了统一规定,并统一购置拖包。列车员大方得体的着装和飒爽英姿得到众多旅客的称赞。
服务求变
车队通过多次调研和反复修订,把更多的温馨、细腻和爱心写入作业标准,出台了《北京一队乘务手册》。
对于重点旅客,列车员始终被要求做到“三知三有”,即知坐席、知困难、知到站、有服务、有登记、有交接,而实际操作中弹性太大、不好掌握。 “树标塑形”活动开展以来,车队广泛听取职工意见、建议,制定《特殊旅客服务标准》,对团体旅客、老年旅客、孕(产)妇旅客、儿童旅客及残疾旅客的接待服务标准进行了细化,使列车服务更细腻、更具爱心。
规范列车员言行举止和服务用语,同样关系到列车整体形象。为此,车队细化了包括致欢迎词、途中作业、发售商品、到站通报、晚点道歉、设备故障至终到站致词结束共14个列车服务情景的服务规范。
针对三趟列车“夕发朝至”的特点,车队不断探索和完善“无干扰”服务。每节车厢都挂有列车设备设施导向牌,每个包房都制作了 “请勿打扰”“请打扫卫生”等提示牌。在直达列车每节车厢的乘务室门上,列车员还根据“一人两车”实际情况,制作了温馨提示牌,如“您好,我是13、14号车厢列车员,如我不在本车厢,请到14号车厢,我将及时为您服务。谢谢。祝您旅途愉快!”列车广播以轻音乐为主,尽力为旅客创造一个安静、舒适的旅途环境。
本报通讯员 史晓明
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