做到十克服 激活源头水

大连车务段认真贯彻近期局长批示精神，以“十克服”深刻剖析思想根源，以“十做到”全力促进作风转变，确保全段各项工作的深入推进。

为增强干部的责任意识和管理能力，这个段对照自组建以来干部作风中存在的倾向性问题，组织各级干部举一反三，对号入座，全面查摆，深入剖析，并明确要求必须要“十克服十做到”，即：“克服心中无数，做到有计划地工作；克服浮在上面，做到深入实际；克服言行不一，做到身体力行；克服不和谐，做到和睦团结；克服因循守旧，做到创新进步；克服软弱无力，做到严抓严管；克服虚于应付，做到认真工作；克服办事拖拉，做到雷厉风行；克服空做安排，做到督促检查；克服不协调，做到相互服务”。同时，结合前期段长、书记亲自对全段各级干部进行素质教育“集体大课”，车务段再次召开机关中层以上干部会议，下发《关于认真学习王局长批示，深入开展干部作风整顿活动安排》，并网传各站要求各级干部必须深刻理解局部批示和人事处通报精神实质，尤其是在当前安全运输压力大、生产力布局调整深入推进的形势下，抓干部作风，抓工作落实的现实意义。为确保干部作风真正转变，段班子成员、机关干部以及各站加大了包保量化考核标准、频次，由过去每周检查一次改为二次，对干部工作不落实、管理失责失控等问题真抓真管，强化考核。3月份以来，全段共有214名干部参加考核，发现各类问题1206件，罚款48255元。