安康车务段：提升党支部书记创新能力

　　连日来，安康车务段党委采取“选、培、管、促”四字工作法，不断提升党支部书记的创新能力。2月以来，这个段对党支部书记撤职1人、岗位调整4人、党政交流2人、月度差点公示6人，累计考核80多人次。

　　突出“选”。把理论素质高、创新能力强、工作作风扎实作为选拔党支部书记的基本标尺，大力选拔优秀党员站长担任党支部书记。突出“培”。坚持实行日常培养与定期教育、送外培训与段内培训相结合的教育培养模式，不断提升党支部书记的综合素质和统筹能力。

　　突出“管”。结合实际，把点多线长、人员分散、党支部书记日常工作管控不到位等问题，作为日常卡控重点，实行党支部书记每日工作写实、周汇报、月总结、季分析制度。

　　突出“促”。实行党支部书记月度工作业绩考评制度和党群办人员包保党支部工作制度，定期检查、指导党支部工作，督促党支部书记提高工作质量。