8名职工经公开招聘成为后备站长

　　11月8日，宜春车务段潭岗站值班员徐军平通过笔试、面试后，被任命为西村站副站长，成为这个段第一个通过公开招聘，由工人走上干部岗位的职工。 　　近几年来，受铁路运输生产力布局调整的影响，站段普遍存在干部超员现象。随着第六次大提速的实施，大量新技术新设备投入运用，一些治理干部的能力和水平已不能适应新形势的要求，而一些具备良好素质的优秀职工却因多方面原因不能进入干部行列，不仅阻碍了站段的发展，还挫伤了职工的工作积极性。 　　为改变这种情况，宜春车务段决定对职务化治理的干部岗位进行公开招聘，让业务精、会治理、有能力的职工有施展才华的舞台，激发全体职工学技练功和立足岗位成才的热情。 　　9月初，宜春车务段在全段发出了公开招聘通知，21名符合条件的职工参加了竞聘。为体现公平、公正原则，这个段纪委全程参与监督。经过紧张激烈的笔试、面试，8名职工脱颖而出，进入后备站长人才库，并于近日先后被安排到副站长和值班站长岗位。