今年是沈阳铁路信号工厂建厂70年周年，70年风雨兼程，70年改革变迁，70年不甘回首。历尽磨难的沈阳铁路信号工厂在祖国东北这块黑土地上，与祖国共奋进，与社会同发展。一代代沈信人艰苦创业，前赴后继，乘风破浪，攻坚破难，不断发展、进步、壮大。今天她正以崭新的面貌、豪迈的气魄阔步行进在东北大地，成为生产制造铁路通信信号器材重点企业之一。优美的环境、和谐的人际关系，推动了企业科学和谐发展，沈信正在努力实现着“做中国轨道交通信号领域系统综合配套能力最强的企业”这一愿景。
企业综合实力的提高，依托于优秀的企业文化。经营企业如做人，需要有大气魄、高境界。一个成功而健康发展的企业，有着自己独特的企业文化，是任何人任何组织不宜粘贴和复制的。沈信正是用企业文化打造出企业思想的境界和气魄。“改革创新，持续发展”是他们的精神境界，“文化的力量，深深熔铸在沈信职工的生命力、创造力和凝聚力之中”。文化的优势就是经济的优势，建设先进的企业文化是打造企业的核心竞争力，是实现企业全面协调健康快速发展的必然要求，这是沈信在经营生产管理实践中积累得到的宝贵财富。
在多年坚持企业达标、升级、广泛开展标准化建设，实施两个文明一起抓的基础上，1999年创刊《沈信报》，标志着工厂企业文化建设的不断完善和提高，《沈阳铁路信号工厂企业文化大纲》的颁布，进一步确定了企业文化建设的目标，《沈信网站》的建立，“OA”自动化的开通使用，几十年坚持的全厂员工班前集体做广播操、厂内广播、每月厂内电视新闻等都为企业文化建设普及构建了平台。
外塑形象，内强素质，是沈信的新境界。近年来，工厂在集团的大力支持和领导下，投资数百万元先后用于对老设备的更新、老厂房改造装饰和休闲区域的美化绿化，现代化的继电器和电子产品生产流水线极大地提高了产品质量和经济效益，视频、指纹系统和产品实名制条码的使用，完善了售后服务和产品追塑。外美内实，整齐划一。厂区绿树成荫，鲜花锦簇，彩灯闪烁，道路洁净，草坪绿地相互辉映，展现出花园式现代化工厂的风姿。
优秀的企业文化造就了一支过硬的沈信人才队伍，人才是企业发展的不断源泉，一个企业的员工整体素质决定了企业的技术水平。多年来沈信坚持人才兴企战略，注重人才的吸收和培养，机会给每一个员工，成果按业绩分享。截止今年6月末，工厂职工总数1742人，其中在岗职工1133人，各类专业技术人员362人，占在岗人员总数的32%，其中，高级职称52人，中级职称149人，技师40人，高级技师8人，全国技术能手1人，中央企业工委（国资委）技术能手5人，集团公司技术能手3人，75%以上员工具有高中中专及以上学历，其中具有研究生学历的11人。这些人员成为各个岗位各个专业的重要骨干和领军人物，是工厂生存发展的重要资源。
文化就是力量，知识是人类进步的阶梯。在科学技术迅猛发展，全球经济一体化、全球技术一体化、全球知识一体化的今天，沈信在激烈市场竞争中求生存、求发展，靠的就是这支优秀的技术队伍，支撑着工厂快速健康发展的平台。70年来，这支队伍秉承“产品有兴衰、创新无止境”这一追求进取的精神，实现了一个又一个研发新产品的理想，生产出一批又一批优质安全可靠产品，从国有铁路到地路方铁路、从国内市场到国外市场，从车站到区间，随中国铁路的一次次提速，跨越式、和谐式发展创立了一座座丰碑，为共和国的铁路大动脉的建设和经济发展做出了卓越的贡献。沈信人以立足铁路，服务社会，做中国轨道交通信号领域系统综合配套能力最强的企业为追求。员工的思想境界在这里锻炼、升华，员工的素质在这里提高，员工的才华在这里得到展现。他们是沈信发展的脊梁和希望。
回顾工厂走过70年波澜壮阔的历史，局外人很难想象，特别是改革开放近30年来，从社会主义计划经济到社会主义市场经济，走过的不仅仅是时间，更重要的是文化——顾全大局，追求卓越。骄人的经营业绩随共和国铁路四通八达彪炳大江南北。先后获得辽宁省先进企业、辽宁省委、省政府文明单位、全国厂务公开先进单位、全国模范职工之家、国资委先进党委、沈阳市企业文化建设先进单位等荣誉称号。
21世纪是信息时代，也是文化与智力竞争的时代。了解和回顾沈信的昨天，将会更加珍惜沈信的今天，坚定沈信发展的明天。以实现企业快速健康发展为主题，大力推进企业文化建设，不断提升沈信在市场中的竞争力，塑造新时代独具特色的文化，在集团公司发展战略的大旗下，把工厂带上发展之路，把职工带上富裕之路，我们将共同践行“为在十年内建成世界一流的信号集团而奋斗”这一目标。
