职工代表参与生产管理有了“绿色通道”

　　6月中旬，郑州客车车辆段行政部门根据一份《职工代表联系卡》反映的问题，为一线班组配备太阳能热水器8台、

　　空调23台。郑州客车车辆段工会在职工代表与单位管理间建立了“绿色通道”，职代会闭会期间，职工代表也能随时参与生产管理。

　　在推进民主管理进程中，郑州客车车辆段工会发现，要想真正地让一线职工代表在平时的工作中直接参与生产管理，必须在两者之间搭建畅通的“绿色通道”。段工会制作了“职工代表联系卡”，明确要求职工代表在职代会闭会期间，经常了解职工的所思所想，每季度必须向段行政部门反映一个职工关心的热点、难点和疑点问题。

　　段工会还设计了一套信息上报系统：职工代表只要登陆段局域网职工代表信息管理系统，打开职工代表联系卡页面，经过身份认证后，就可以直接录入职工的意见建议。各类意见和建议被段领导阅示处理后，处理结果将反馈到职工代表联系卡上。职工代表只要上网就能查询到自己提案的处理结果。

　　“绿色通道”提高了职工代表参与生产管理的积极性。今年以来，段职工代表认真查找出自己身边存在的劳动保护措施不到位、车辆检修工艺标准不落实等安全隐患133个。