三攻略确保旅客平安乘车

　　防火安全攻略一：

　　队伍建设向适应型素质结构过渡

　　人的力量是实现客车防火安全工作长治久安的基本条件。这个段从加强组织领导、强化职工的思想认识和综合素质入手，全面适应铁路新形势下客车防火安全工作需求。

　　组织领导靠“细”。这个段提炼出了“强化教育、建立机制、完善预案、创新管理、开展整顿、消除隐患”的24字客车防火安全工作方针，以“目标高起点制定、方法高规格出台、过程高标准推进、管理高水平落实、责任高要求兑现”为核心思想，全力做好客车防火安全工作。这个段坚持“全员参与、人人有责”的工作理念，设立了防火安全信息搜集中心，公布了防火安全热线电话，成立了防火安全宣传队和消防队，建立了防火安全成果评估机制，全方位、多角度进行细致管理。

　　思想认识靠“引”。首先是“有形化”教育。这个段把职工防火安全教育作为一项长效管理机制抓紧抓好，开展消防器材使用技能演练，在职工中开展防火安全“金点子”“好建议”征集等活动。其次是“危机感”教育。这个段抓好事故案例教育，让职工吸取以往的经验教训，做到居安思危。再次是“跟进式”教育。车辆部门防火安全工作受季节因素影响较大，为此，这个段总结高温、高寒等特殊气候条件下车辆火险防范重点，系统整理，编印成册，引导职工按照标准抓好防火安全工作。

　　防火安全攻略二：

　　制度建设向实用型管理态势过渡

　　客车火灾的严重危害性，使这个段在建立健全防火安全各项管理制度的时候，高度突出实用性，确保制度产生最大的“效果值”。

　　日常制度建设突出系统性和广泛性。首先是“重心下移”。这个段要求生产班组落实防火安全工作做到“有目标、有管理、有重点、有细则、有预案”，将班组职工的防火知识、防火意识、防火能力纳入生产管理责任制考核，促使职工达到“会、懂、用”的统一，筑牢了客车防火的基础防线。其次是“问题放大”。这个段牢固树立“防火安全无小事”的理念，在各车间建立了防火安全问题协调处理委员会，从根本上遏制火灾事故的发生。

　　重点制度建设强调针对性和稳固性。首先是严把“问题反弹”关。这个段出台了高压油管定期防松、防爆、防火检查制度，指定专人进行记名式检查，涂打标记并记录专项档案，有效遏制了问题的反弹。其次是严把配件质量关。这个段建立了“材料员盯配件发放关、质检员盯配件装车关、防火员盯配件使用关”的协同防范机制，保证了配件使用的安全性和稳定性。再次是严把途中监控关。这个段制定了内容翔实的列车防火安全工作细则，对车辆乘务员值乘途中的预防工作重点、盯防内容重点、布防业务重点均作出了详细规定。

　　防火安全攻略三：

　　设施建设向改良型发展领域过渡

　　这个段围绕客车防火安全工作积极展开技术更新和设备改良工作，既延长了设备使用寿命，又增大了客车安全管理工作系数，更适应了铁路又好又快发展的要求。

　　以技改力量促防火安全。列车餐车是火灾预防薄弱环节，这个段对灶台抽风装置进行了革新改造，用两组附带加厚石棉防火装置的不锈钢管路替代了原有管路，将煤烟和油烟“一分为二”，不会因相互混合而引发火灾。

　　以科技力量促防火安全。这个段在空调列车上安装了旅客列车安全监控系统，利用卫星定位装置在列车乘务人员和地面管理人员之间搭建了发现火患、掌握火患、处置火患的高科技平台。同时，他们在列车上安装了漏电报警器，帮助列车值乘人员准确判断电器设施出现的漏电、短路等火灾“前奏”，在第一时间采取紧急措施。