新形式促职工“提素”

　　包头西车辆段结合自身特点，创新职工学技练功形式。5月中旬，这个段再掀考真水平、赛真本领、比真功夫的“大学习、大练兵、大比武”活动高潮。

　　这个段按照“大学习、大练兵、大比武”活动计划，把业务理论、实作能力按科室车间自考、抽考、全员考三个环节逐层推进，并制定了相应的考核措施，严肃了考场纪律，确保练功比武活动取得实效。

　　段针对考试内容灵活设置了考试形式。关键岗位的干部职工参加口答考试，车间干部参加抽考问答考试，一般干部和全体职工参加3分钟一题加大题量的笔答考试。段把干部理论考试成绩纳入干部绩效考核，把每次干部职工的考试成绩排名公示，并奖励考试成绩超过93分的干部职工。此举为提高干部职工业务素质打下坚实基础，促使干部职工“提素”。