为接触网编织安全网

使用打冰杆真不是一件轻易事。高国桥 摄

“打冰前对打冰杆如何正确进行绝缘摇测？”“打冰杆在每次使用前，认真检查有无损坏，并用干净的毛巾擦拭有效绝缘部分，另外要用仪器分段测量有效绝缘部分的绝缘电阻，不得低于100兆欧。”这是冬季里洛阳供电段安调科对观音堂接触网工区打冰点职工检查提问时的情景。

隧道、桥梁等地段易因渗水等原因结冰，冰柱搭结到接触网设备上易短路跳闸、断线，危机供电安全，洛阳供电段管内有50余座隧道、桥梁，其中近一半地点需设立打冰点，天天要有50余名职工投入到打冰工作中。为此，洛阳供电段把打冰工作作为冬季安全工作的重中之重。随着天气转冷，这个段对隧道、桥梁等温度低、湿度大，有渗水的区域重点检查，组建起打冰队，及时安排好打冰工作。为了提高冬季打冰人员的整体素质，克服打冰中存在的麻痹思想，这个段对观音堂等4个结冰严重的打冰点进行打冰情况抽查，还对打冰人员进行一次打冰标准化作业的平推和跟踪检查考核。同时，他们以新规章及冬季隧道打冰治理办法为主要内容进行提问考评，针对打冰人员在实际打冰中存在的薄弱环节进行现场讲解、纠正和整改，防止结冰引起跳闸，烧断线索，确保冬运供电设备安全。

另外，这个段还利用科技手段想方设法防“冰害”，与科研部门配合研发、改造了融冰装置，通过电加热方式控制隧道漏水点环境温度，有效防止供电设备结冰。同时，他们使用GSM通讯技术，将融冰装置工作状态以短信形式及时发送到指定手机，也可通过手机发送短信控制融冰装置工作，确保除冰装置安全可靠运行，为打冰、融冰上了双保险。

打冰人的“知音”

“段里为隧道加装的融冰装置，把段领导关注职工的一颗火热的心送到了沿线最艰苦地区。请你代表打冰点的伙计们向段领导衷心地说一声谢谢！”观音堂打冰点的小李见到段安调科的检查干部，激动地说。

观音堂接触网工区冬季隧道结冰严重，每当冬季来临，党员打冰突击队就成了线路上一道亮丽的风景线。为了确保供电安全，打冰队员往年每隔一小时都要进洞打冰一次，碰到恶劣天气，不到半小时就要进行一次打冰，打冰职工的困难不言而喻。

为了减轻打冰队员的劳动强度，体现以人为本的治理理念，这个段还与西南交通大学联合开发研制了隧道融冰装置，通过加热方式，控制隧道漏水点环境温度，有效阻止结冰形成，并使用GSM通讯技术，将融冰装置工作状态以短信形式定时发送到指定手机，也可通过手机发送短信控制融冰装置。通过这一新技术的应用，拉长了打冰间隔时间，大大减少了打冰次数。

打冰点的小张激动地说：“段领导如此关心我们，我们绝不能对打冰工作存在依靠麻痹思想，而是要一如既往地落实打冰标准化作业，彻底消除由于结冰引起的跳闸断线故障。”

开设小课堂 人人当老师

1月15日，义马接触网工李向阳为全体班组职工讲授完“加装隧道融冰装置，有效阻止结冰形成，大大减少了打冰次数”这一课后，兴奋地说：“没想到我一个刚出校门的学生，也能给别人当老师，感觉还蛮不错的！”

近年来，这个工区积极开展学习型组织活动，不断创新培训学习方式，推行外出培训积分制，把外出学习作为一种福利和奖励，优先安排工作突出和成绩优秀的职工参加，激发了全体职工学习的积极性。同时，为发挥职工各自专长，这个工区开展了互动式培训学习，即变全员听课为全员讲课，打破以往的岗位培训界限，开设职工学习小课堂，并把每周三下午设为集中学习时间，让每名职工结合业务特长，轮流登台授课。

通过各岗位知识的相互学习、相互渗透，调动职工的学习热情和学习爱好，有效提高了学习、交流和工作效率。（张凯民 杨洪亮 成锁孝）