李会林指导郑州职工培训基地领导班子民主生活会

　　
　　28日，局总工程师李会林参加郑州职工培训基地2007年度领导班子民主生活会。在具体听取生活会预备情况汇报，指导班子成员开展批评与自我批评后，李会林对基地领导班子思想重视、会上查摆和开展批评质量较高表示满足，对生活会预备充分、主题明确、气氛和谐给予肯定，并对基地领导班子和下步工作提出五点希望和要求。
　　一要进一步抓好理论学习。要继续加强对理论知识的学习，发扬理论联系实际的学风，把学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，结合本单位的改革发展实际，按照局党委、路局的部署要求，解放思想、振奋精神，转变作风、锐意进取，团结和带领全体干部职工，扎实做好当前工作，确保全年任务完成。
　　二要进一步加强班子建设。班子成员要牢固树立政治意识、责任意识、大局意识和忧患意识，增进相互之间的团结和友谊，珍惜相处共事的感情和缘份，互相理解和支持，更好地发挥班子整体合力，形成既分工、又协作的良好局面。班子正职对副职要放权、放手、压担子，充分发挥他们的作用；副职要注重维护正职的权威，支持正职的工作。要认真落实科学发展观，深入贯彻“三重一大”问题集体决策制度，提高科学决策、民主决策水平。
　　三要进一步关注民生问题。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，积极维护职工群众的切身利益，努力解决好大家关心的热点、难点问题，主动为他们办实事、办好事。要深入推进和谐基地建设，为广大学员和教职员工营造安心舒适的学习、工作和生活环境，使他们共享铁路改革发展的成果。工会组织要融入中心、服务大局，利用自身特有优势，发挥桥梁纽带作用，积极开展业余文体活动和帮困救助工作，努力营造团结、和谐、向上的氛围。
　　四要进一步加强党建工作。要按照党的十七大关于加强党的建设的新要求，切实加强党组织建设和党员队伍建设，积极探索基层党组织发挥作用的有效途径。要注重人文关怀，以情感人，专心待人，妥善处理好党群关系和干群关系。非凡在学员治理上要依靠学员、尊重学员、关心学员，了解他们的所思所想，主动开展思想政治工作。要把宣传思想工作和精神文明创建有机结合起来，大力加强企业文化建设，广泛开展路情局情、改革形势、发展前景的宣传教育，注重培育和选树先进典型，增强企业的向心力和凝聚力。要加强党风廉政教育，进一步强化党员干部、尤其是领导干部对廉政建设责任制重要性、必要性的熟悉，提高落实党风廉政建设责任制的自觉性。
　　五要进一步做好当前工作。要以此次民主生活会为动力，理清思路、突出要害，全力以赴做好当前各项工作。要盯住安全，高度重视人身安全、饮食安全和设备安全，提高驾驭复杂局面和应对突发事件的能力。深入细致地做好2007年复退军人学员接收工作，针对年轻人的特点做好教育、治理、控制相关工作，果断杜绝发生任何不稳定情况，果断杜绝发生人身安全事故，果断杜绝学员发生违法违纪问题。要确保稳定，正确处理好改革、发展和稳定的关系，注重了解职工的思想动向，利用“双节”积极开展“送暖和”活动，确保大局稳定、队伍稳定和政治稳定。要搞好衔接，在加快推进、全面完成、总结盘点今年工作的同时，对明年工作进行超前预想和认真谋划，争取新的更大的成绩。（局办公室%26lt;党委办公室%26gt;，郑州职工培训基地）