路局、局党委召开大学毕业生培养工作现场会

　　
　　23日上午，路局、局党委在郑州北站召开大学毕业生培养工作现场会。与会代表听取了郑州北站经验介绍及大学毕业生代表、大学毕业生指导老师代表发言，参观了大学毕业生职业生涯导航设计系列展览，观摩了大学毕业生成果展示及大学毕业生活动园地等。局长张军邦、党委书记杨建祥作了重要讲话，副局长吴翠珑、总会计师王国强出席会议。
　　张军邦在讲话中充分肯定了郑州北站在培养大学毕业生方面所做的工作，结合北站经验和全局大学毕业生培养工作实际，要求充分熟悉大学毕业生培养工作的重要意义，切实把大学毕业生培养工作作为人才队伍建设最紧迫的一项任务，作为企业持续发展最核心的一个环节，作为各级领导干部最重要的一项职责，进一步增强工作主动性，努力形成大学毕业生人尽其才、才尽其用的良好局面。
　　张军邦要求，各单位、各部门要认真学习郑州北站的先进经验，结合实际，把工作重点放到留住、培养、使用人才上。一是在待遇上要多倾斜。一方面，要正确对待大学生合理的待遇要求；另一方面，要落实好大学毕业生相关待遇政策。同时，积极探索分配制度改革，对做出突出贡献的大学毕业生，大张旗鼓地重奖和表彰，做到一流人才，一流业绩，一流报酬。二是在成长中要多帮助。要强化实践锻炼，积极引导和鼓励毕业生自觉到生产一线学习和锻炼，不断丰富工作阅历和经验，打好成才基础。要加强岗位培养，对大学毕业生，压担子的同时也要给位子，对看准了的，及早放到适当岗位进行锻炼，让他们丰富阅历，增长能力。要实施职业导航，积极引进“职业生涯设计”理念，帮助大学生正确规划成长路径，重点在“确立志向、人员评估、确定路线、设定目标、制定计划措施”等环节上下功夫，帮助他们进入成长快车道。三是在生活上要多关心。真正站在毕业生的立场去考虑，尽量为他们创造良好的生活环境条件，促使大学毕业生对企业产生认同感和归属感，把他们的心稳住、留住。作为大学毕业生，要正确熟悉和对待组织的关心，始终保持谦虚谨慎的美德。要正确熟悉自身素质与企业发展需要之间的差距，增强立志成才的决心和恒心。要正确熟悉先天条件与后天努力的关系，在学习中提高素质，在实践锻炼中增长才干，争取使自己早日成为铁路建设和改革发展的栋梁之才。
　　张军邦强调，要以大学毕业生培养工作为龙头，带动全局人才队伍建设再上新台阶。当前最重要的任务，就是要认真落实路局、局党委制定的《关于贯彻铁路“十一五”规划，加强全局人才队伍建设的实施意见》，从四个方面下功夫。一是突出重点，实施经营治理人才能力提升、高层次创新人才培养、高技能人才培养和专业技术人才知识更新四项工程。二是统筹兼顾，正确处理好培养要害人才与培养大批高素质劳动者、培养高层次人才与培养各层次人才、扩大人才规模与提高人才素质这三个关系。三是抓好结合，紧紧盯住人才队伍建设的三个要害环节，在人才吸引上，要坚持重在激励；在人才培养上，要坚持实践为本；在人才使用上，要坚持人尽其用。四是激发活力，切实抓好五项机制建设。努力在建立以能力建设为核心的人才培养机制、建立以能力和业绩为主导的考核评价机制、建立以民主、公开、竞争、择优为导向的选拔任用机制、建立以市场配置为导向的人才引进流动机制、建立与工作业绩紧密联系、鼓励人才创新创造的分配激励机制上取得突破。
　　杨建祥就加强全局人才队伍建设强调三点意见。
　　一要解决好思想观念问题。要看人之长，树立人人都可以成才的观念，克服对人才求全责备的思想，以平等眼光看待每个人，真正做到看人之长、容人之短，不断发现人才、盘活队伍。用人之长，在人才使用上敢于放手压担子，加速人才才华的释放；将人的性格与专业统筹考虑，把人才放到最适合的岗位，科学合理地使用人才，最大限度发挥人才作用。要育人之长，指导干部职工非凡是新入路干部职工搞好职业生涯规划，加快培育各个专业、各个领域人才队伍，形成百花齐放、人才辈出的生动局面。
　　二要解决好组织作用的问题。各级党组织要坚持党管人才原则，营造氛围、凝聚人才，加强对内、对外宣传，营造一个有利于凝聚人才、有利于人才脱颖而出、有利于人才发挥作用的良好氛围，增强我局对各级各类人才的吸引力。解疑释惑、激发动力，发挥党的思想政治工作优势，及时为人才解疑释惑，激发人才成长成才的动力。把握规律、改进思路，积极研究把握人才的内因驱动规律、带动传承规律、成长周期规律，提高人才工作水平，在加强人才队伍建设中发挥作用。
　　三要解决好工作导向的问题。要把加强对人才队伍建设成效的考核作为落实人才工作责任的重要手段，切实完善考核内容，立足于更科学、更合理，进一步细化考核内容，尽可能细分项点，尽可能量化指标，努力增强对人才工作考核的可操作性。切实抓好考核过程，检查各单位各部门对人才工作重视程度、路局人才工作政策措施落实情况和人才队伍建设的成效。切实落实考核结果，把考核结果与各级领导干部使用、经济责任制有机结合，进一步增强领导干部抓人才工作、党政一把手抓第一资源的意识。
　　关于贯彻落实全局大学毕业生培养工作现场会精神，杨建祥强调，一要抓好舆论引导，大力宣传现场会精神，全面总结并继续深度报道郑州北站在培育大学生成才、改进人才工作的先进经验，形成鲜明的舆论导向。二要抓好学习贯彻，认真学习并深刻领会现场会重点是张局长重要讲话精神，充分借鉴郑州北站先进经验，全面改进工作，指导下步实践。三要抓好工作谋划，切实把人才工作纳入整体工作中统筹考虑，制定目标明确、措施具体、操作性强的工作规划，明确各级领导干部非凡是党政主要领导责任，确保人才工作有序推进，努力开创全局人才工作新局面。（人事处%26lt;党委组织部%26gt;，局办公室%26lt;党委办公室%26gt;，郑州北站）