局领导班子召开2007年度民主生活会

　　
　　22日，局领导班子召开2007年度民主生活会。铁道部政治部副主任佟立军等一行四人亲临会议指导，局党委书记杨建祥主持会议并代表局领导班子作了表态发言。
　　会上，杨建祥通报了局领导班子成员参加双重民主生活会、去年民主生活会整改措施落实和这次民主生活会预备工作情况，11名局领导班子成员分别作了个人发言，实事求是、真心诚意地开展了批评和自我批评。
　　佟立军在讲话中对这次生活会给予了高度评价，一是思想重视、主题明确。能够认真落实铁道部要求，结合郑州局改革发展稳定工作实际，确定生活会主题，重点围绕加强领导班子能力建设、党风廉政建设以及强化运输安全治理等方面的情况，对照检查存在的主要问题，分析原因，制定措施。二是预备充分、认真细致。会前结合学习十七大精神组织专题学习，广泛征求意见，相互之间开展谈心，撰写了发言提纲，反映了一种认真的态度。非凡是党政正职，对开好生活会高度重视，会前同每位班子成员谈心，交流思想，审阅发言提纲。三是气氛和谐、质量较高。党政正职发挥表率作用，高标准、实事求是地认真开展批评与自我批评，发言当中直奔主题，直截了当，直言不讳。班子成员从事业出发，以大局为重，敞开思想，坦诚交流，体现了党内民主，达到了互相帮助、互相教育、共同提高的目的。
　　佟立军认为，在创建“四好”领导班子上，郑州局面对第六次大提速的严重考验，解放思想，转变作风，思路清楚，重点明确，工作扎实，狠抓政令畅通，重视民生，团结奋进，取得了较好效果。一是注重理论学习，领导班子的整体素质得到提高。二是有强烈的政治意识和大局观念，团结协作，民主作风好，富有朝气。三是求真务实，廉洁勤政，关注民生，树立了良好形象。四是各项工作有序推进，成效比较显著。
　　佟立军指出，在“三重一大”问题领导班子集体决策上，郑州局有一个比较突出的特点：着力创新“三重一大”问题集体决策落实保障机制，建章立制，形成了路局、站段两级领导班子具体配套落实机制；重视宣传教育，对232名站段班子成员和相关部门负责人进行了集体决策制度知识现场测试；规范监督检查，明确制度规范，实行日常动态检查，增强了执行力和有效性，形成了比较好的教育监督机制。
　　佟立军谈到，在党风廉政建设上，郑州局领导班子能够认真贯彻部党组关于党风廉政建设的部署和要求，加强领导，明确责任，坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”，较好地落实了党风廉政建设责任制。
　　会上，佟立军对路局领导班子及成员提出了五点建议和希望。一是深入学习贯彻党的十七大精神，用十七大精神统领当前各项工作；二是保持清醒头脑，进一步发扬不断进取的精神，提高领导科学发展、推进和谐铁路建设的本领；三是按照党的十七大的新要求，更加关注民生，切实解决涉及职工切身利益的具体问题；四是以改革创新精神加强党建和思想政治工作，为改革发展提供有力保证；五是注重统筹协调，全面做好当前各项工作。
　　杨建祥在表态发言中表示，要以这次民主生活会为动力，以让部党组满足、让干部职工满足的实际行动和工作业绩，通过坚持自身带动、宣传驱动、实践推动，更加自觉、更加主动地把十七大精神学习宣传贯彻好;抓好最突出、最要害、最关注的问题整改，更加自觉、更加主动地把干部职工反映的问题整改好;全力以赴抓安全、抓任务、抓稳定，抓党建，更加自觉、更加主动地把年底之前的各项任务完成好；在求真务实、开拓创新、科学发展、共建和谐上求突破，更加自觉、更加主动地把明年的各项重点工作谋划好，为构建和谐铁路、建设安全高效文明和谐郑州局作出应有的贡献。（人事处%26lt;党委组织部%26gt;）