杨树新对全局团的工作提出要求

　　
　　18日，局党委副书记、纪委书记杨树新先后出席共青团郑州铁路局第十一次代表大会闭幕式和共青团郑州铁路局第十一届一次全会，对全局团的工作提出要求。
　　在路局第十一次团代会闭幕式上，杨树新要求全局各级团组织和共青团员进一步增强使命感、责任感和紧迫感，主动迎接新考验，创造新成绩，展示新作为，为建设和谐郑州局作出更大的贡献。
　　第一，在学习十七大精神上迅速掀起新高潮，始终当好崇高理想信念的坚定者。要坚持用十七大精神武装思想，帮助团员青年进一步认清新形势下铁路面临的新机遇、新挑战，进一步树立与十七大精神相适应的新思想、新观念，进一步明确铁路发展的新思路、新目标，为建设和谐郑州局提供坚实的思想基础。要坚持用十七大精神统领工作，把学习贯彻十七大精神与贯彻落实本次团代会精神、完成今年任务、明确明年工作结合起来，贯穿到共青团的整体工作中，自觉按照十七大精神去思考、把握、安排和对照检查各项工作，用社会主义核心价值体系塑造青年、陶冶青年、团结青年、引导青年，竭诚为青年成长成才服务。要坚持用十七大精神推进创新，积极搭建青年创新平台，激发广大团员青年的创新激情，形成勇于创新、善于创新的共同价值取向；大力宣传青年创新人才事迹，营造保护创新热情、鼓励创新实践、尊重创新成果、宽容创新挫折的良好环境；全面建立共青团创新体系，把创新作为青年的实践活动、常规行动，力求在工作思路、方式、手段、效果的创新上有新成果。
　　第二，在和谐郑州局建设中展示新作为，始终当好推动科学发展的实践者。要融入运输安全生产做贡献，深入实施“二三四”青年安全路风治理机制，大力开展青年安全文化建设宣教活动，坚持举办各种培训、竞赛、技术比武，经常性开展参与面广、互动性强的安全主题特色活动和青工岗位保安全活动，确保青工安全生产、路风建设有序可控、基本稳定。要融入经营治理献良策，紧密围绕节能减排、提升服务质量，组织开展青工奉献活动；紧密围绕新技术、新设备的广泛应用，开展青工技术创新创效活动；紧密围绕增运增收、企业形象树立开展营销创新活动；紧密围绕青年班组长素质提升，开展治理创新活动；紧密围绕社会公众需求、铁路服务文化，开展服务创新活动，为实现我局又好又快发展献计献策。要融入和谐企业建设铸品牌，在主动打造“青年志愿者”工作品牌的基础上，大力深化“青年文明号与安全文化建设同行”活动，积极培育团的理念文化、行为文化、组织文化，提高文化软实力，激发文化创造力，发展文化生产力，不断推出具有时代特色的“青年文明号”新品牌。
　　第三，在加强自身建设上谋求新突破，始终当好服务团员青年共同成长成才的组织者。要切实加强组织建设，始终坚持“党建带团建”，更加积极主动地结合形势发展，研究和推出新的工作规划和工作措施；坚持“工作流程标准化、团的活动品牌化、团的考核数字化、阵地建设信息化”，深化“五四红旗团委”创建和“达标创优”竞赛；整合组织资源，打破封闭格局，积极建立青年联合会、青年社团等各类新组织，发挥组织共建、工作联动、资源共享、优势互补的组织新优势；适应信息化新要求，充分运用网络载体，把虚拟组织和现实组织结合起来，把现实工作电子化、网络化，开辟网络工作新阵地。要不断完善工作机制，敢于打破一切束缚自身发展的旧制度，勇于开辟一个促进自身发展的新环境，完善共青团工作的良性运作机制，让一切优秀的特色工作在良好的发展环境中竞相开展。要切实加强队伍建设，坚定信念，树立理想，把自己的追求与时代的要求相融合；勤于学习，勇于实践，把自我发展与企业发展相融合；脚踏实地，乐于奉献，把立足本职与岗位成才相融合，在困难中锤炼意志、在拼搏中提高能力、在超越中发挥作用，为企业发展贡献力量，为团旗增光添彩。
　　杨树新强调，全局各级党组织要切实加强对共青团工作的领导，关心重视团员青年的成长成才，按照“党建带团建”的要求，对团的工作同部署、同检查、同考核、同落实；进一步健全局团的各级组织，切实做好团干部队伍的选拔、培养、治理和使用工作，落实团干部的政治生活待遇；积极提供人力、财力和物力保证，为共青团独立自主的创造性开展工作创造必要条件。
　　在路局第十一届一次团委全委会上，杨树新对新当选的局团委委员提出三点希望：一要肩负使命。把培养时代青年精英、打造青年有用人才当作自任。二要当好楷模。重点当好坚定理想、刻苦学习、务实奉献、健全民主、开拓创新的楷模。三要实现突破。在团的工作理念、工作方法、工作效率、工作成果、内外影响等各个方面不断取得新的突破。（局纪委）