路局对做好铁路职工适龄子女推荐入伍工作进行专题部署

　　
　　9日，在全局安全电视电话会议上，路局就做好铁路职工适龄子女推荐入伍工作进行专题部署。局总会计师王国强作重要讲话，要求局有关部门和局管各单位密切配合，协同动作，确保按时、圆满完成我局职工适龄子女推荐入伍工作。一要充分熟悉做好职工适龄子女推荐入伍工作的重要性。做好铁路职工适龄子女推荐入伍工作，是铁道部根据《兵役法》、《征兵工作条例》和国家有关部门规定，为高标准、高质量输送应征青年入伍而采取的一项重要决策，直接关系到国防和经济建设的全局，关系到铁路改革和发展，也关系到广大职工的切身利益，必须高度重视，关口前移，从源头上把好推荐入伍关。二要加强领导，精心组织，确保推荐入伍人员质量。为加强组织领导，路局成立领导小组，局相关部门和单位分工负责，抓好日常工作和工作指导；各单位要立即成立相应领导小组和办事机构，抓紧制定实施方案，明确任务，细化分工，落实责任，加强协作，全力做好推荐工作。要高度重视政策宣传工作，采取事前记名告知方式，将部、局有关政策规定传达到全体职工，做到一人不漏，引导广大职工提高熟悉，转变观念，自觉支持这项工作。要在准确把握职工适龄子女中已经和预备应征报名人数的基础上，抓紧安排开展各项审查工作，重点把好职工子女身份和年龄关、学历文凭关、现实表现关、体检预检关和择优推荐关，确保推荐入伍人员质量。要认真负责，抓实抓细，坚持阳光操作和公平公正公开原则，做到审查条件、审查结果和推荐名单三公开，同时要加强对推荐入伍工作的监督，对工作不负责、弄虚作假的，要严厉追究单位领导和有关人员的责任。三要制定预案，落实包保，确保大局稳定。各单位党政主要领导要共同负责，切实增强政策敏感性，超前预想工作中可能出现的问题，有针对性地制定防控预案，明确责任分工，切实抓好落实。要认真做好深入细致的思想政治工作，及时化解不稳定因素，防止群体上访和越级上访事件的发生。（局办公室%26lt;党委办公室%26gt;，劳卫处）