王国强宣布有关处室人事调整并提出要求

　　24日，局总会计师王国强参加劳卫处、收入处和社保处副科职以上人员会议，公布有关人事调整，并对下步工作提出三点要求。
　　一是把有利于全局作为干好工作的最终标准。各部门所承担的职责都与全局整体工作密不可分，不能仅从部门角度局限地看待工作，必须放在大局中思考和衡量，坚持把有利于全局作为干好工作的最终标准。劳卫处要以适应新体制、新布局的运输生产经营需要，健全完善定员定编、收入分配等各项治理机制为重点，做到微观治理与宏观治理有机结合，有效调动全局上下的工作积极性。收入处要以完成全局运输收入预算目标为核心，推进收入治理工作融入运输生产经营的深化，千方百计促进增运增收，提高运输经营效益。社保处要充分熟悉到本部门在全局改革发展稳定中的重要作用，坚持国家、企业和职工利益相统一的原则，抓好相关政策措施的细化完善和有效落实，为全局整体工作顺利推进提供保障。
　　二是把各项政策作为干好工作的根本依据。落实国家的法律法规和部、局的有关制度办法，是各部门干好工作的根本依据。要重点抓好两个要害环节。首先是立好规矩，认真研究分析上级有关政策办法及我局面临的新形势、新问题，结合我局实际制定具体的制度措施，非凡是要认真吸取以往的历史教训，保持政策的严密性和执行的连续性，避免产生历史遗留问题，带来工作上的被动。其次是抓好落实，严格按政策办事，要统一政策尺度和标准，努力减少和杜绝工作的随意性和人为因素，更不能违反政策办事。
　　三是把和谐向上作为干好工作的可靠保证。要在坚持原则的前提下，把建立既和谐又向上的内部氛围，形成整体合力，提高工作效率，作为干好工作的可靠保证。每位同志的工作都是部门整体工作中的重要组成部分，都必须高标准、严要求，认真履行岗位职责，都必须相互理解支持、加强协调配合，促进工作整体推进，在部门内部形成心情愉快、热情高涨、团结向上、高效运作的工作氛围，努力创造最佳的工作业绩，以回报路局、局党委的期望。要结合人员调整，尽快明确领导分工，使有关同志尽快进入角色，部门全体同志要热情接纳、全力支持新到任同志的工作，保证各项工作的有序衔接和顺利开展。（局办公室〈党委办公室〉）