杨建祥、杨伟军参加局办公室（党委办公室）领导干部述职测评会

　　23日，局党委书记杨建祥、副局长杨伟军参加局办公室（党委办公室）领导干部述职测评会，并对局办公室（党委办公室）当前和今后一个时期工作提出要求。
　　杨建祥指出，一年多来，办公室各项工作全面发展，适应了局领导班子非凡是主要领导的工作需要，适应了基层单位的热切期盼，适应了局机关各处部室的服务需求。近两个月来，办公室深刻领会局领导班子工作意图，把主要精力放在抓政令畅通、督查督办、维护稳定、服务机关等重点工作上，亮点很多，业绩显著。
　　杨建祥强调，成绩只能代表过去，说明不了未来。下步，办公室全体干部要以干部年度考核为新起点、推动力，进一步振奋精神，凝聚力量，把各项工作全面深入推向前进。
　　一要在政务参谋上发挥作用。把政务参谋作为“三个服务”的核心，提升思维能力和思维水平，力争与领导站在同等思维平台，争做“思考型”干部，着眼全局，放眼全路，眼盯未来，想大事，议大事，多为领导出好主意、提好建议，当好领导大脑的外延、延长的手臂，更好地发挥参谋助手作用。
　　二要在畅通政令上扩大成果。充分熟悉办公室在抓政令畅通方面不可替代的作用，建立保证政令畅通的长效工作机制，做到坚持不懈、常抓常新，督促各级组织、各个部门、各个单位履行好职责、发挥好作用，保证路局、局党委的决策和意图不折不扣地得到贯彻落实，推动全局各项工作全面健康深入发展。
　　三要在维护稳定上展示作为。按照路局、局党委部署和要求，努力在第一时间捕捉不稳定因素，在第一时间分析问题并拿出应对方案，当好全局维护稳定工作的组织者、协调者和现场组织者，维护全局政治稳定、队伍稳定的良好局面，为各项工作又好又快发展提供良好环境。
　　四要在服务机关上再加努力。坚持以工作大局为重，加强和改进基础治理工作，在服务领导、服务基层的同时，努力为局机关各处部室提供更加优质、更加高效的服务，为局机关各项工作正常运转提供保障。
　　五要在转变作风上当好表率。站在维护局领导形象、局机关形象的高度，把在办公室工作作为锤炼自我、干事创业、服务职工的平台，正确对待手中有形的、无形的权力，严格落实党风廉政建设各项规定，在廉洁自律上争当表率。
　　关于干部年度考核工作，杨建祥强调，要摆正心态，正确熟悉局机关干部年度考核的目的和意义，通过听取别人的述职来反思自己的工作，通过借鉴别人的经验来改进自己的不足；要客观公正，对每名接受测评的同志德、能、勤、绩、廉等作出实事求是的评价；要严厉认真，严格执行路局、局党委有关纪律要求，圆满完成干部年度考核各项任务。（局办公室〈党委办公室〉）