李会林要求中原铁道工程监理公司高度重视认真负责地做好干部年度考核工作

　　
　　19日，总工程师李会林带领局机关党委、人事处有关同志参加中原铁道工程监理公司干部年度考核大会，并对做好机关干部考核工作提出要求。
　　李会林首先介绍了今年干部年度考核工作的阶段安排、主要内容和目的意义，强调指出，开展干部年度考核工作，是路局、局党委作出的重要部署，按照人事处的统一安排，共分为非运输站段、运输站段和局机关“三步走”。通过此次考核，主要是为了进一步调动各级干部的工作积极性、主动性，激发工作热情，促进干部队伍思想熟悉、整体素质、工作效率的提升，从而推动各单位、各部门工作质量和水平的提高。希望大家要抱着对上级组织负责、对领导班子负责、对单位发展负责、对自己行为负责的态度，高度重视、正确对待、认真负责地做好干部考核测评和后备干部推荐工作，果断杜绝不和谐因素发生。要坚持客观公正、实事求是的原则，投好自己神圣的一票，使考核结果真实可靠，为今后的干部选拔、任用及调整提供充分的依据。要通过年度考核，真正形成“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，形成“排队促尾、激励先进、鞭策后进”的工作态势，推动监理公司进一步强化治理，依法合规、科学严谨地开展各项监理工作，为路局的建设和发展发挥积极作用。（局办公室%26lt;党委办公室%26gt;，中原铁道工程监理公司）