路局发展和谐劳动关系经验在全总会议交流

25日至26日，由中华全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会主办，路局协办的“发展和谐劳动关系高层论坛”在郑州举行。局工会主席王俊吉代表路局，在会上作了《积极维护职工权益，努力构建劳动关系和谐企业》的经验介绍。
　　近年来，路局各级组织以促进企业与职工“共建和谐、共谋发展、共享成果”为目标，坚持推动企业发展与维护职工权益相统一，积极构建党委领导、行政主抓、工会协调、各方配合、全员参与的工作格局，深入开展了创建劳动关系和谐企业活动。一是健全协商调处机制，用好平等协商和集体合同这个载体，抓住按劳分配和兼顾公平这个要害，突出劳动合同和争议调处这个重点，切实维护了职工的经济权益；二是健全企业民主治理机制，通过深化职代会制度建设、加强厂务公开工作、发挥职工代表作用，突出维护了职工的政治权益；三是健全教育引导机制，倡导和睦新风，更新学习理念，丰富文体生活，重点维护了职工的发展权益；四是健全创新发展机制，引导职工在建功立业中展示作为、在企业关爱中凝聚合力、在服务社会中共享和谐，大力维护了职工的长远利益，在全局形成了企业关心职工权益、职工关心企业发展的良好局面，促进了职工与企业的和谐发展。路局先后获得“全国集体合同劳动合同建制先进单位”、“全国厂务公开先进单位”、“全国五一劳动奖状”和“河南省和谐劳动关系模范企业”等荣誉称号。（局工会）