李捍东到长治北车站、月山车站宣布人事命令

http://www.railcn.net 中国铁路网 2007-12-17 17:42:49 【 网友评论
  • 18日,副局长李捍东受路局、局党委委托,到长治北车站和月山车站公布领导班子调整决定,并对新领导班子提出要求。  一是加强领导班子作风建设。适应第六次大面积提速调图要求,面对新图实施以来反映出的新情况、新问题,迫切需要站段领导

  
  18日,副局长李捍东受路局、局党委委托,到长治北车站和月山车站公布领导班子调整决定,并对新领导班子提出要求。
  一是加强领导班子作风建设。适应第六次大面积提速调图要求,面对新图实施以来反映出的新情况、新问题,迫切需要站段领导班子团结务实、更新理念、转变作风、勇于创新。班子成员要团结奋进,善于总结积累和保持先进的生产治理经验,提高执行能力和驾驭能力,确保路局各项要求措施迅速落实、现场作业得到控制。
  二是加强基础治理,实施治理创新。要结合远离路局的实际,加强职工队伍建设和安全文化建设,抓分配、抓用人、抓标准,强化基础治理; 要摈弃落后的治理文化和思想,敢于挑战治理工作中腐朽的东西,善于突破,勇于创新;在现场作业控制方面,要树立强烈的标准化意识,按标准管,按标准做,按标准落实;结合点多线长实际,强化中间站治理,提高中间站站长待遇,体现公平正义、以人为本。
  三是克服麻痹松劲思想,紧紧盯住安全和任务不放松。提速调图过渡期的结束只是阶段性的,我们的工作步骤、工作要求和工作力度,不能乱,不能低,不能减,更大的考验、更艰巨的任务还在后面,车站上下要果断克服麻痹松劲思想,按照路局提出的“紧紧盯住安全、任务不放松”的工作部署,继续做好下一阶段的工作,实现运输安全有序可控,圆满完成运输任务。
  四是关心职工生活。发挥各级组织的作用,切实关心职工的物质和精神生活。出台政策、提出要求要符合实际,充分考虑职工需求,在对待和处理职工矛盾问题上,要善于换位思考和换个角度,对职工队伍中出现的不良倾向要从正面进行引导,努力营造一种劝人向善的好风气。(局办公室〈党委办公室〉,长治北车站,月山车站)
  
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铁路编辑:老铁路
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