杨树新到部分单位宣布人事调整命令

　　12日、14日，局党委副书记、纪委书记杨树新分别到新密车站、洛阳工务段、洛阳车务段、洛阳车站公布领导班子调整决定，并对当前工作提出要求。
　　一是要打造一支素质过硬的领导班子队伍。班子是龙头，只有自身素质过硬的领导班子才能带出过硬的队伍、取得良好的佳绩。新班子必须要进一步增强凝聚力、驾驭力、战斗力和影响力，加强团结，密切合作，共谋事业。工作多沟通、多商量、多交流，靠沟通增进理解，靠互补增强整体效能，靠思想观念的更新开拓工作思路，靠班子的整体形象影响队伍，靠务实作风加强治理，靠干群一心开拓工作新局面。新调整的领导班子成员要把原来好的经验和做法带到新岗位，在党政正职的领导下，尽快熟悉工作，尽快进入角色，尽快打开局面；班子副职要明确自己的位置，尊重、服从正职领导，在正职的领导下大胆主动地开展工作；正职要支持副职大胆工作、发挥才智，进而用新班子的新气象、新面貌，带动整体工作不断前进。
　　二是要带出一批复合型的职工队伍。好班子可以带出好队伍。非凡是随着第六次大面积提速调图的实施，大量的新设备、新技术、新理念不断更新，保安全、保畅通、保稳定的压力巨大、考验严重。新班子必须要把建设一支复合型职工队伍，作为一项重点工程来抓紧抓好。当前，首先要抓好思想熟悉，让广大职工爱岗敬业、乐于奉献、安心工作；其次要抓好业务素质，让广大职工能够胜任多个岗位、娴熟作业、高标工作，真正通过建设一支好班子带出一批过硬好队伍。
　　三是要营造一片良性发展的工作环境。当前全局正处在延长安全过渡期的冲刺阶段，也正处在大打运输经营攻坚战的要害时期。新班子要解放思想，更新观念，激昂斗志，开拓进取，积极优化周边生产经营环境，逐步营造良性发展的安全稳定局面。非凡是车务系统，要打好增运增收攻坚战，理出新思路、推出新举措、采取新办法，上半年争取止滑，下半年争取回升，以效益保稳定，以效益保安全、以效益促发展。(局纪委、新密车站、洛阳车务段)