胡绍海到安李公司宣布人事调整命令
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2007-12-17 17:42:19
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- 13日,路局副局长胡绍海到安李公司公布人事调整命令,并对安李公司当前和下步工作提出四点要求。 一要加强团结,共同进步。新的领导班子成立后,要继续发扬安李公司的好经验和好传统,带头廉洁奉公,抓好班子建设,坚持党政纪工团齐抓共
13日,路局副局长胡绍海到安李公司公布人事调整命令,并对安李公司当前和下步工作提出四点要求。
一要加强团结,共同进步。新的领导班子成立后,要继续发扬安李公司的好经验和好传统,带头廉洁奉公,抓好班子建设,坚持党政纪工团齐抓共管,按章办事,共建安李公司美好的明天。希望公司老领导继续发挥工作经验丰富的优势,干劲不减,激情不退,一如既往为安李公司各项工作献计献策,为安全生产、队伍稳定做出应有的贡献。
二要抓好运输,增运补欠。当前运输任务十分繁重,安李公司要充分利用管内货源充足的优势,以安阳西站技改为契机,加强货物装载安全治理,挖潜提效,多装快运,非凡是公司的主要客户安钢集团等,运输产品非凡,装载加固困难,在组织有效货源配合各站装车的同时,一定要把好货物装载加固关,确保运输安全,促进运输效益的最大化,为路局增运补欠作出贡献。
三要紧盯要害,确保安全。要引导和教育干部职工克服“支线无大事,提速无关联”的心态,摆正安全工作的位置,继续盯住提速调图过渡延长期安全要害,把工作重点放在发现问题、解决问题和整改落实上,重点抓好车辆技术检查、货物装载加固状态等工作。对非正常情况下接发列车、调车作业防溜要害点、职工“两纪一化”及干部监控情况要加强检查,强化现场作业控制,确保提速调图过渡延长期安全持续稳定。
四要解决问题,保持稳定。稳定是开展工作的基础和前提。目前随着社会多极化发展,改革的强力推进,不稳定因素随之增加,党政工团各级组织一定要坚持正确的宣传导向,做好深入细致的思想政治工作,并有计划、有重点地解决好职工关心的热点、难点问题,切实关心职工生活,切实解决职工实际困难,确保职工队伍稳定,保持公司和谐发展的良好局面。(局办公室〈党委办公室〉,安李公司)