路局、局党委召开离退休管理工作会议

　　　22日，全局离退休治理工作会议在郑州召开。有关处室、各单位主管领导和职能部门负责同志参加会议。会议总结了去年以来全局离退休治理工作，对下一步工作进行了全面部署，表彰了2006年度离退休工作先进集体和个人。局房地产中心、月山工务段等单位作了经验介绍。局党委副书记、纪委书记杨树新，副局长杨贵钧参加会议并作讲话。
　　杨树新要求全局各单位和离退休治理组织提高熟悉、落实政策、办好实事、开拓创新，具体抓好三个方面的工作：
　　第一，认清形势，提高熟悉，进一步增强做好离退休治理工作的责任感。离退休工作是全局整体工作的重要组成部分，看似不是中心工作却直接影响着中心工作，看似不是大局实际却是保持大局稳定的主要因素，直接影响全局改革发展的中心任务、牵动和谐铁路建设的大局。因此，各级组织非凡是领导干部和从事离退休治理的同志一定要从落实科学发展观、构建和谐社会、构建和谐铁路、实现郑州局各项工作又好又快发展的高度，进一步深化对离退休治理工作重要性的熟悉，切实增强责任感和使命感。一定要熟悉到做好离退休治理工作，是对中华民族传统美德和我党优良传统的继续发扬，是构建社会主义和谐社会和建设和谐铁路的内在要求，是实现路局全年各项奋斗目标和又好又快发展的现实需要，充分发挥好离退休老同志的独特优势和积极作用。
　　第二，联系实际，注重实效，进一步提升全局离退休治理工作水平。要进一步抓好离退休党支部建设，切实加强对离退休党员的教育治理，本着就近就地学习和活动的原则，合理设置党支部，健全配强支部班子，选配好离退休党支部书记，切实解决好离退休党员的教育和治理问题；要认真做好思想政治工作，及时帮助解决离退休职工碰到的实际困难，积极主动的贯彻执行和认真落实老同志的政治、生活待遇、已有政策规定和要求，注重解决好部分老同志的非凡困难，维护老同志队伍稳定；要结合实际，加强引导，积极促进老同志老有所学、老有所乐、老有所为，充分发挥好老同志在构建和谐铁路各项重点工作中的推动作用、和谐铁路建设中的参谋作用、党建工作中的促进作用、弘扬党的优良传统和树立社会主义荣辱观中的示范作用。
　　第三，突出重点，开拓创新，不断开创全局离退休治理工作新局面。要加强组织领导，形成工作合力，防止由于班子调整、有的领导干部不熟悉离退休工作政策而出现的忽视离退休职工治理工作的现象；要深入调查研究，当好参谋助手，及时发现和认真研究解决离退休工作中存在的问题，不断提升工作质量，为领导决策提供可靠的依据；要立足改进加强，积极探索创新，以改革创新的精神，不断改进离退休治理服务的方式方法，创造性地做好工作。
　　杨贵钧提出五点要求：
　　一是切实加强组织领导。有关处室要密切配合、各司其职，努力为离退工作创造良好的外部条件。各单位要真正把离退休工作摆上应有的重要位置，纳入整体工作统筹安排，纳入日常治理抓好落实，纳入政绩考核强力推进。要把离退休治理经费纳入全面预算治理，做到有计划、有安排、有落实，不得挪作他用，并根据情况适当倾斜。
　　二是准确把握工作方针。坚持“尊重、关心、稳定、活跃”的工作方针：“尊重”就是从思想上、行动上高度尊重老同志，在工作中高度重视、支持离退休工作；“关心”就是切实关心老同志的物质、政治、精神、文化等各方面需求，积极解决老同志提出的实际问题；“稳定”就是全面把握实际情况，畅通信息渠道，广泛宣传政策，及时解疑释惑，确保老同志队伍稳定；“活跃”就是根据老同志自身特点，积极开展有益身心健康的文体活动和多种形式的学习活动。
　　三是健全完善工作制度。进一步明确局、办事处、站段离退休治理机构的职能定位。抓好定期听取工作汇报、征求意见建议、研究部署工作、检查考核和重大问题请示汇报、领导联系包保、责任追究考核等制度建设。不断强化工作基础，健全治理台帐，建立个人档案和信息库。
　　四是认真落实各项待遇。凡是上级出台的有关老同志利益的政策文件，要及时向老同志传达；凡是本单位的重大问题和涉及老同志切身利益改革方案的出台，要及时征求老同志的意见；凡是老同志反映比较集中的热点、难点问题，要及时向老同志通报解释。严格落实并充分用足上级有关政策规定，认真研究、妥善解决好老同志生活方面的实际问题和合理要求。抓好老年大学、老年协会、小组等活动场所、文化阵地的建设。
　　五是努力加强自身建设。要配强工作力量，决不能把离退休部门当成安置人员的岗位。要加强学习培训，不断提高业务水平和工作能力。要增强服务意识，淡泊名利，甘于奉献，换位思考，真心地关心、理解老同志，满怀热情做好工作。既要保证离退工作人员的正常办公、办事条件，还从政治上、生活上关心他们，落实好应有的待遇。（局办室%26lt;党委办公室%26gt;，局离退处，局纪委）