王俊吉深入非提速区段调研提速调图过渡期工作

http://www.railcn.net 中国铁路网 2007-12-17 17:39:28 【 网友评论
  • 9日至11日,局工会主席王俊吉深入非提速区段运输一线单位调研提速调图过渡期间工作进展情况。9日,王俊吉具体了解了汤鹤支线公司安全治理、干部纪律、工务施工等情况,检查了车站地下道施工工地;10日、11日,添乘6905/8、2501/4次客车机
  9日至11日,局工会主席王俊吉深入非提速区段运输一线单位调研提速调图过渡期间工作进展情况。9日,王俊吉具体了解了汤鹤支线公司安全治理、干部纪律、工务施工等情况,检查了车站地下道施工工地;10日、11日,添乘6905/8、2501/4次客车机车察看了太焦线新乡至长治北站间上下行线路行车设备状况及沿线单位标准化作业情况,到长治北站管辖的夏店车站、店上车站,月山工务段夏店养路工区,郑州电务段夏店信号工区了解了运输生产、防洪安排和职工生活等情况。就非提速区段运输一线单位做好提速调图过渡期工作,王俊吉提出了六点要求。
  一要进一步强化提速和责任意识。运输一线单位无论是否处于提速区段,都是提速调图工作链条中的重要一环。尤其是货装安全和运输安全、线路畅通和队伍稳定等,都直接影响到新图的顺利实施。要树立全局意识和大局观念,切实负起责任,高标准、严要求,工作不能出现半点闪失。
  二要进一步强化作风和纪律意识。提速调图保持健康有序的工作态势,与干部作风转变、工作纪律严明有着直接关系。要进一步强化纪律观念,严厉问题处理,严格包保制度,引导干部自觉落实六项纪律,确保过渡期平稳有序。
  三要进一步强化治理和素质意识。新图实施对治理和素质提出了新的更高的标准。要结合单位实际,更新治理理念,积极探索新形势下加强治理的新思路、新载体,不断提升干部队伍的整体治理水平。要加强对新知识、新技术的学习和运用,实践中不断获取新经验,积累中不断提升业务技能,主动适应新图的新要求。
  四要进一步强化忧患和问题意识。提速调图顺利实施得益于全局上下保持强烈的忧患和问题意识。要在总结前段工作的同时,认真克服盲目乐观、松劲麻痹消极思想,认真细致地抓好每项工作和工作的每个环节,突出抓好各类问题的整改和处理,及时消除问题隐患,确保提速调图平稳过渡。
  五要进一步强化安全和畅通意识。安全和畅通是提速调图顺利实施的前提和保证。要主动服务提速,既要发挥本单位优势,为路局全面完成运输生产任务多作贡献,更要强化货装、调车、施工、防溜和防洪安全,以安全保畅通,以畅通保提速,积极为提速调图创造条件、提供保证。
  六要进一步强化民生和民主意识。民生、民主是关系企业发展的大事。要关心职工生活,及时解决生产生活中的后顾之忧,以扎实有效的后勤服务,调动职工工作的积极性。要深化厂务公开民主治理工作,引导职工积极参与治理,在改革发展中充分发挥主力军作用。
  
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铁路编辑:老铁路
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