立体考核模式逼着干部强起来

    人民铁道报汉中6月3日电 （通讯员穆英 曾茂辉）5月17日，在汉中车务段安全专题电话会议上，3名因管理不到位导致违章违纪的中间站站长作了深刻检查，车站被列为帮教督导关键站。
               
    汉中车务段修订完善《区段督导办法》《干部添乘机车检查制度》《写实考核制度》《量化指标公示制度》，对干部形成了思想警示、机制考核、车站自查、动态督查“四位一体”的立体考核模式。同时，他们成立了干部作风督查组，对全段干部和管理人员的工作作风进行监督。

    立体考核模式催着干部下一线，逼着干部强起来。3月底以来，这个段机关干部共下站986人次。