外聘劳务工亮相西安站

    铁道报西安12月26日电 （特约记者唐茹  通讯员王宝红）12月中旬，西安站通过天道勤人力资源公司外聘的64名劳务工经过理论考核，进入岗位实作培训阶段。这是车站在用工制度改革中外聘人员最多的一批。
               
    为了不断提升服务质量，西安站积极推行用工制度改革，在部分岗位实行外聘劳务工制度。今年11月，车站经过充分调研，制定了严格的招聘条件，通过人力资源公司从社会上外聘了64名劳务工担当西安站列车上水任务。
               
    这个段在培训基地先对外聘劳务工进行了一个月的集中培训，主要讲解人身安全、铁路基本常识、列车上水作业标准以及路风、服务礼仪等，使他们充分了解铁路给水作业的职责、内容和性质。培训期间，车站实行军事化管理，在培训结束后，严格按照铁路规程，进行业务知识和安全知识考核，64名外聘劳务工通过了理论考试。
               
    在进入实作培训后，西安站专门召开了给水人员师徒协议签字会议，为每名外聘劳务工指定一名师傅，并签订了师徒协议书。半个月的现场实作培训后，考核合格者才能持证上岗，独立作业。