轮岗制为预防岗位腐败开“良方”

人民铁道报南阳4月12日电（通讯员赵向阳）4月9日，在南阳车务段财务科，出纳员把银行票据整理好，一旁的会计员则忙碌地清点相关出账凭证，按照车务段重点岗位人员实行轮岗制的规定，她们要在今天进行岗位置换。

针对部分管钱、票、车的敏感岗位人员长期固定担当一个职务，轻易滋生腐败、发生路风事件的实际，南阳车务段不断加强对敏感岗位人员的治理，铲除滋生腐败的土壤，杜绝各种路风事件的发生，不断推动党风廉政建设。

他们坚持以人为本，重视解决轮岗人员工作、生活中的具体问题，按照“有利轮岗、便于生活”的原则，根据管辖范围适当确定轮岗区段和范围，把深入细致的思想工作和解决实际困难结合起来，在合理配置人才的同时，确保了轮岗人员思想安定、工作安心。

与此同时，这个段加强对重要岗位人员的监督和治理，采取定期或不定期的形式对重要岗位人员廉洁从业情况进行检查监督，并与干部考核、经济责任制考核、路风考核、党风廉政建设责任制考核等有机结合，将考核结果予以公示、记录备案，确保轮岗的效果。