哈尔滨局安全思想政治工作与职工心贴心

人民铁道报哈尔滨1月22日电（记者胡艳波）“今天我工作，今天我快乐。”隆冬腊月，哈尔滨电务段党委搭建的快乐工作平台，让职工感悟到“投入、尽责、工作”带来的快乐。其实，这个段推行“快乐工作法”的实践，只是哈尔滨铁路局党委创新安全思想政治工作的一个生动缩影。

哈尔滨局党委积极拓展安全思想政治工作新路，坚持“以人为本、入脑入心、落地生根”，营造出“尊重个性，开放教育；关注心理，打动心灵；实现愿望，增强感受；文化熏陶，提升境界”的浓厚氛围。

哈尔滨局党委熟悉到：安全思想政治工作要尊重职工个性，在互动教育、自我启发中引导职工把确保安全与和谐铁路建设及个人利益紧密联系起来。这个局以班组为单位陆续推出了“安全与和谐”“安全与规章”“安全与幸福”“安全与荣辱”四项主题互动教育活动，收到了较好效果，职工逐渐提升了安全认知。在全局轰动一时的安全理念、警句、谚语征集活动，更在职工心里深深地打上了“安全第一”的烙印。

哈尔滨局党委注重紧贴职工心理，时刻给予人文关怀，实现职工内心和谐。该局基层单位普遍开设了“知心姐姐”“心声热线”等。该局基层站段还积极推行一人一事岗位思想政治工作，通过“察言观色、走访家属、互动联络”等途径，准确找出职工思想情绪波动的原因，采取因人而异、因事而异、因时而异的“一人、一时、一事”的疏通引导、结对帮教、分步解决等方法，消除影响安全的思想问题，使安全思想政治工作走进职工工作生活之中。

乐民之乐，忧民之忧。在安全思想政治工作中，哈尔滨局党委密切关注职工需求，客观真实地向路局党委和路局反映职工的意见和愿望，着力解决了职工通勤、饮水、超劳、食宿等方面的难题，投资改造了沿线生活线、文化线、卫生线。营造人文环境、惠泽职工家属、贴近职工工作生活实际的安全思想政治工作极大地调动和激发了职工的工作热情，促进了安全生产的长治久安。