刮起一股清正廉洁的旋风

    8月29日，当武汉市江北片的十几名站段党委书记坐在武汉铁路局党委书记张友松跟前面对面述职时，由于不知道上级领导会如何评价自己的工作，心里都有一丝忐忑不安。张友松听完后，先是点评其工作，接着一针见血地指出存在的问题，有的人听得汗流浃背。张友松又诚恳地帮他们分析原因，为下一步工作提出指导性意见。站段党委书记们深受鼓舞，也畅谈了自己的想法。不知不觉中，原先预定的述职时间很快就超出了……这是武汉局开展干部逐级述职活动的一个场景。

    武汉局党委书记张友松说：“我们就是要通过干部述职增强领导的履职意识和能力，促进干部作风建设，激发干部队伍的活力，起到‘洗礼、定位、画像、指路、暖心’的作用。”

    创新机制，强化干部岗位责任意识

    第六次大面积提速调图顺利实施后，确保提速安全持续稳定成为武汉局各项工作的重中之重。安全关键在管理，管理关键在干部，干部关键在作风。但仍有部分干部不同程度地存在工作不实、作风飘浮、清正廉洁意识不强等问题，影响了运输安全的持续稳定。武汉局党委书记张友松、局长余卓民对此高度重视，经过认真分析，认为问题的根源在于干部责任意识不强。他们经过慎重思考和研究，正式出台干部述职制度。今夏，一项旨在加强干部作风建设、增强干部履职意识的新举措，在武汉局刮起了一股清正廉洁的旋风。

    7月13日，武汉局下发了《关于做好2007年上半年干部逐级述职工作的通知》，要求在全局分三个片区、两个系统，以片会和系统会相结合的形式组织干部述职。为防止流于形式，述职实行口头与书面相结合的方式：各级干部按照述职内容要求，对本人上半年的工作进行全面总结，并填写《干部逐级述职情况登记表》，再向上级领导汇报。领导在认真听取下属述职后，要对其工作点评，肯定成绩，指出不足，还要为其写出评语，由人事部门收集述职表并跟踪检查，将其作为干部年度考核的重要依据。

    该局人事处处长（党委组织部部长）吴思强告诉记者：“过去，我们的干部管理手段主要有两种：一是激励考核，二是任用。前者重现实，后者重远景。现在的干部述职制度在两者之间找到了一种平衡，这种形式既能激发干部活力，又能反映工作效果。”

    干部述职，在推陈出新中焕发新生机

    “原本准备安排好手里的活儿后，专门抽时间到段里向领导述职的，没想到段领导反倒下车间来听我们述职，这种做法可真够务实的。”麻城工务段9个车间的管理干部在谈及刚刚结束的述职报告时都发出了这样的感慨。
               
    到一线听述职，这是武汉局党委针对管内施工任务重、安全压力大的实际而采取的灵活策略。这种“变向上述职为向下倾听”的做法既确保了干部述职的科学性、规范性，又能在不影响基层正常工作的情况下，让领导了解到基层的真实情况。
               
    推行干部逐级述职制，虽然过去也搞过，但是这次的做法截然不同。首先，过去的干部述职一般采用大会的形式，述职者面对的是众多的听众，我讲你听，缺乏交流；现在采取述职者跟上级领导一对一面谈的形式，更容易沟通交流。其次，过去的干部述职像是干部讲成绩、摆荣誉的平台，以结果论英雄；而此次干部述职更强调述职者主观努力与否，给那些付出努力却因客观原因没能取得好结果的干部一个说话的机会。再次，述职时局机关相关部门负责人还进行了旁听，有利于业务的考核和交流。

    转变作风，为安全生产保驾护航
               
    实行干部述职以来，武汉局各级组织高度重视，积极参与。目前，全局基层单位180名党政主要干部已全部述职，其中面对面重点述职137人。大家普遍反映，述职让他们对“洗礼、定位、画像、指路、暖心”有了更深理解：洗礼，就是让心灵产生震撼，增强工作责任感；定位，就是全面了解自己的工作情况，明确所处位置；画像，就是既知道成绩，更看到差距；指路，就是经过领导点评，明确下一步努力方向；暖心，就是通过与领导互动，增进理解和感情。
               
    在推行逐级述职制的同时，武汉局还在不久前针对一封反映干部赌博引起家庭、工作不和谐的群众来信，在全局开展了“干部赌博赌掉的是什么”大讨论，以自我教育、自我反思、自我整改的形式，进一步加强干部思想作风和生活作风建设。该局还加大干部日常考核力度，采取现场抽查、电话抽查、半夜抽查等方式抽查包保干部的盯岗情况。系列新举措使该局“干部作风建设年”活动高潮迭起。

    “干部作风建设年”给武汉局干部作风转变带来契机。逐级述职等工作加强了各级干部间的思想交流和工作沟通，起到了化解矛盾、振奋精神、明确方向、优化工作的作用，干部的责任意识、大局意识明显增强。同时，该局注重将转变干部作风和安全生产有机结合，把转变作风的效果放到推进中心工作中进行检验。在刚刚结束的防汛抗洪、暑运攻坚主战场上，各级党员干部认真落实安全责任制，在抢险、抢通的关键时刻，冲锋在前，争当表率，充分发挥了模范带头作用。目前，武汉局客货运输、经营效益都呈现出良好的发展态势。（记者 焦健 特约记者 郭金富）