对干部从严考核从严问责
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2008-06-10 12:59:15
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- 人民铁道报太原6月8日电 (特约记者田强 通讯员李雪梅)太原客运段在安全大反思、大检查活动中,深刻吸取“4·28”胶济铁路非凡重大事故教训,对干部从严考核、从严问责,严厉政治安全治理薄弱环节,扎实推进安全大反思、大检查活
人民铁道报太原6月8日电 (特约记者田强 通讯员李雪梅)太原客运段在安全大反思、大检查活动中,深刻吸取“4·28”胶济铁路非凡重大事故教训,对干部从严考核、从严问责,严厉政治安全治理薄弱环节,扎实推进安全大反思、大检查活动的有序开展。
这个段狠抓问题整改的落实,对反思查摆出的93个主要问题,逐一登记造册,纳入问题库治理,并明确整改解决的具体措施、具体时限、责任部门和责任人,跟踪抓销号,反复抓检查,一抓到底,直到彻底解决。
这个段通过分析研究普遍性、规律性安全问题,弥补、规范了安全生产责任制度和责任追究制度等安全治理制度,完善了安全隐患治理等安全治理机制,形成了一套行之有效的规章制度保障体系,让现场作业真正做到有规可查、有章可循。
为了充分发挥干部作用,这个段各级干部在添乘检查中,按照均衡检查、突出重点、全面覆盖的原则,立足解决影响客运安全的要害性、倾向性和规律性问题,达到从严要求有量化、从严考核有标准、从严问责有依据。他们对每名干部下现场的天数和解决的问题数进行量化,对未完成量化指标规定的,给予通报批评、诫勉、行政警告处分;发现有弄虚作假的,视情节严重程度给予适当的纪律处分。
在安全大反思、大检查活动中,这个段成立了活动宣传、人身安全等8个督导组,分别由八名班子成员担任组长,对活动开展情况进行全过程、全方位的跟踪检查、帮教指导,确保活动取得实效。