人民铁道报秦皇岛10月5日电 (记者王天军 通讯员奚跃军 赵子瑜)“小韩,怎么了,愁眉苦脸的,有啥事去咱‘心理诊所’看看,让勾书记给你瞧瞧!”“没啥事,就是昨晚跟老婆拌了几句嘴。”秦皇岛东站运转车间职工韩志新闷声闷气地说。“走走走,我陪你去,这样的状态工作可不行。”说着,工友朱明拉着韩志新直奔“心理诊所”。
这是日前发生在秦皇岛东站运转车间的一幕。原来,这个车间结合大秦线增运补欠任务日趋严峻的形势,在严格落实运输组织措施的同时,认真抓好职工思想工作。他们针对部分职工思想情绪波动较大、心理压力较大的实际,设立“心理诊所”,对症“诊治”,减轻职工压力。“心理诊所”由车间党支部书记、工会主席“坐堂把脉”,与职工沟通交流,及时消除职工消极情绪。车间领导上班前仔细观察职工情绪,合理安排职工工作,确保车间所有职工都不带情绪工作、不带意见上岗,为安全生产提供保证。
9月份以来,这个车间的“心理诊所”已为10多名职工解开了思想疙瘩。
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