“泛红”？“泛蓝”？

    “哇噻！快看人家李志伟，这个月连续7次‘泛红’，一次‘泛蓝’都没有。”

    “可不，虽然你5次‘泛红’，但有两次‘泛蓝’呢。”

    “看来咱们还得再加把劲啊。”

    这是8月24日早交班前，眼尖的孝南站行车甲班调车长张华兵看到班组每日新闻小焦点又对李志伟提出表扬时，与连结员赵毅的对话。
               
    在孝南站交班室内，挂着一块普通黑板。黑板上方写着“每日新闻小焦点”，黑板的中央用彩色粉笔画出了一条明显的“界河”。左边是用红粉笔写出的作业标准、好人好事的小典型、小表扬；右边是用蓝粉笔写出的作业不规范、行事不标准的小曝光、小批评。大事小情天天更换，左红右蓝泾渭分明，职工们都喜欢观看议论一番。职工们把受到表扬或批评的人和事戏称为“泛红”“泛蓝”。
               
    镜子虽小，却能照遍全身。班组每日新闻小焦点，就像一面小小的镜子，时刻提醒着职工从我做起，改掉不良习惯；从小事做起，争当遵章守纪的模范。（田强 韩俊）