定位三个点筑牢安全防线

http://www.railcn.net 中国铁路网 2008-04-30 09:49:11 【 网友评论
  • 人民铁道报吉林4月28日电 (通讯员樊承瑞 朱晓军)日前,吉林车辆段狠抓干部工作作风建设,将干部治理定位在教育、监督、考核三个基点上,筑牢了安全防线。 这个段组建了安全评估组和“一体化”安全考核组,按
人民铁道报吉林4月28日电 (通讯员樊承瑞 朱晓军)日前,吉林车辆段狠抓干部工作作风建设,将干部治理定位在教育、监督、考核三个基点上,筑牢了安全防线。

这个段组建了安全评估组和“一体化”安全考核组,按照“严抓、严管、严干部”的思路,强化对干部的教育治理,建立《干部失职行为责任追究制度》等,实行月度考核评定。同时,评估组和考核组对异地车间安全治理成效进行月度评估检查,有效地约束了干部行为。

在建立了列车写实制度和问题库的基础上,这个段的中层干部每月必须到指定班组担任“班组长”,针对班组在安全治理和作业标准执行等方面存在的问题,写出建议整改报告交主管领导,大大提升了安全治理的执行力。
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