民主生活会感受“零距离”

人民铁道报沈阳3月19日电 （记者杨滨 通讯员李洪强 李筱丽）“我们检车时间不长，工作经验少，车间能不能给我们‘吃点儿小灶’？”

“车间已经制订了职工培训计划，这个月就开始实施。”

“作业组人员少，车次密集的时候忙不过来，能不能给我们增加点人手儿？”

“车间会请示段劳动人事科逐步协调解决这个问题。”

这是3月17日苏家屯车辆段大连北运用车间民主生活会上的一段对话。

为激发职工参与、监督车间安全生产的积极性，努力营造安全、稳定、和谐的工作氛围，这个车间于2月下旬制定了一线检车员代表参加车间领导班子民主生活会的制度，每月初召开一次。生活会紧紧围绕安全生产、班组治理、职工队伍建设等问题，一线职工可以结合各自班组和列检作业场地存在的安全隐患问题向车间提出合理化建议。车间领导班子成员在解答职工疑问的同时，对阶段重点工作进行部署并广泛征求职工在安全生产、经营治理方面的意见和建议，真心诚意地倾听职工的心声。

这种面对面、心贴心的“零距离”互动，使干部职工心里暖融融的，安全责任意识更加强烈。

民主生活会结束后，职工们还意犹未尽地讨论着。