领管制让关口前移

地处长白山山区的通化工务段为有效遏制道口交通肇事，针对管内道口多、范围广的特点，采取段领导、车间干部、工班长三级领管制，对道口实行动态卡控，责任联挂考核，使道口安全处于治理状态中。

通化工务段管内共有道口273处，其中大部分道口处于城区、山区、矿区和国道干线上，重载车辆多、车流密度大。道口安全形势十分严重，确保道口安全成为这个段安全治理工作的重中之重。

为消除道口安全隐患，确保道口安全，这个段经过周密研究，把273处道口分成两类，一类是车辆多的高危道口，另一类是通过车辆较少的一般道口，并制定了《道口看管监护看护员立岗接车关口前移治理办法》《通化工务段道口领管办法》。全段442名科室干部、车间干部和职工参与道口的领管。专业干部每人领管2个道口，综合干部每人领管一个道口。这个段成立了领管组，形成每处道口都有１名职工领管。道口领管干部、职工检查量化标准，每月到领管道口检查、培训不少于4次，每月跟班作业不少于2次，检查有痕迹、有跟踪、有落实，同道口工结安全、纪律、责任同等对子，使道口时刻处在可控状态。

把道口安全当成第一责任是领管的宗旨。领管干部、职工要对道口安全负直接治理责任，对道口工、监（看）护员和路工补强人员的作业纪律、培训质量、作业标准、道口设施负治理责任。把道口安全情况和道口工、监（看）护员及路工补强人员作业达标情况作为领管干部、职工月度考核联责的主要依据。这个段规定，领管干部所领管的道口发生交通肇事，领管干部就地免职，领管职工下岗。这个段对道口领管实行月度百分制考核办法，出台了领管干部、职工职责考核奖励办法。

目前，全段273处道口有442名领管干部、领管职工24小时流动监控，领管干部、领管职工都严格执行领管制度。通过领管干部、领管职工认真履行领管职责，这个段管内道口安全治理走上了可控、可保的轨道。（郑志云）