“五字法”强化培训

第六次大提速之后，山海关工务段对职工队伍素质也提出新要求，采取学、讲、议、教、帮“五字法”强化干部职工培训。

“学”就是走出去学。他们先后选派各级干部和职工参加铁道部和铁路局举办的培训班，进行长期或短期脱产学习。

“讲”就是请进来讲。段先后请路局主管领导、工程师及有多年维修经验的工务专家来段讲解时速250公里线路的技术标准、现场整修方法、晃车整治及作业安全等专业知识。

“议”就是坐下来议。针对每次系统学习、每项专题培训、每节授课内容，他们采取现场座谈、课间讨论、课后复习等方式，有重点地组织参加培训的干部职工进行专题研讨。

“教”就是实作前教。他们发挥骨干的作用，举办了4次由科室干部和车间干部参加的第六次大提速技术讲座，由参加铁道部、路局培训的干部采取多媒体教学的方法进行讲解。

“帮”就是实践中帮。主要领导和专业技术骨干亲临现场，对重点病害进行现场会诊，有针对性地指导整治，在实践中提高生产一线干部职工的能力和水平。（张凤义）