老技师开技术处方

    李技师名叫李恩奎，是锦州车辆段设备车间阜新班组的老工人，从事机械设备维修工作30多年，积累了丰富的技术经验。设备维修工作对职工的技术素质要求很高，当看到班组一些青年职工技术水平低，学习热情也不高，遇到设备故障只会等、靠的现象，李技师十分着急。为此，他为青年职工如何学好技术、提高自信心开出了“技术处方”。
               
    青年职工理论知识扎实，可实践经验不足，不敢单独处理设备故障。李技师便制定了职工学技练功计划，根据段内设备分类，每周利用2小时时间为青年职工讲解设备原理，还根据自己的经验，把设备发生故障的现象以及判断和处理的过程教给大家。这样，当设备发生故障时，青年职工根据他的讲解，就能单独、迅速地排除故障，大大提高了自信心。
               
    “学习技术没什么好处，技术好还得多受累。”这样的一种思想让很多青年职工缺乏学技术的热情。为此，李技师建议工长结合年轻人的特点在班组中定期开展一些小型的技术比武和竞赛，形式多样，对成绩优秀的青年职工还给予相应的奖励。这一做法增强了职工的荣誉感，调动了他们学技术的热情。

    经过几个月的实践，李技师的“技术处方”明显生效了。现在，青年职工遇到设备故障都争着去处理，学习劲头可足了。（卢志远）