为职工营造“家”的氛围

    当你走进吉林电务段各一线车间和工区，都会感受到一种和谐、向上的氛围。这个段在生产力布局调整后，16个车间、69个工区和126个作业班组分布在沈吉线、长图线等铁路线上，且大都处在经济不发达地区。
               
    去年以来，这个段派专人深入到各车间、工区和作业班组，了解职工的困难，倾听职工的声音，坚持唱好环境熏陶、生活激励和亲情关怀“三部曲”，为职工营造温馨、拼搏、奉献、争先的和谐氛围。
               
    唱好环境熏陶曲。这个段首先从改善职工的生产生活环境入手，他们自筹100余万元资金，对职工的生产生活环境进行全面整治。整治内容包括粉刷墙面，更换门窗、办公桌椅，统一制作门牌标识，对职工的生活区、生产区进行统一规范等等。

    截至目前，这个段共整治房屋45处，更换办公桌椅360套、办公柜120个，为单身职工购买床上用具85套。

    良好的生产生活环境激发了职工的工作热情，职工们说：“段领导对我们体贴入微，我们更应该把全部心思用在工作上！”
               
    唱好生活激励曲。自生产力布局调整以后，由于管内范围变大、点多线长，造成了这个段通勤职工较多的实际问题。通勤职工平时又面临吃饭难、住宿难的问题。
               
    为此，这个段在各车间、工区都建立起了小伙食点和小澡堂，并购买了电冰箱、电磁炉、电饭锅和餐具配发到各伙食点，全力为职工创造舒适的生活环境。

    今年入夏以后，这个段又为通勤职工购买了凉席和洗漱用具。
               
    去年冬运期间，有职工反映夜间工区值班室内气温低、潮湿。为此，段里立即组织人员深入市场调查，购买了韩国进口的电热板发放到每一个生产一线值班室，这样既解决了冬季值班室取暖的问题，又杜绝了个别职工用劣质电磁炉、电热毯取暖而带来的安全隐患。
               
    唱好亲情关怀曲。今年，这个段在深入调研的基础上，重新修订完善了《吉林电务段“三不让”救助实施细则》，细化了对困难职工实施救助的办法。

    仅今年上半年，这个段就对18名困难职工实施了救助，发放救助款11万元。（潘辉 刘维国）