实行硬性考核促干部转变作风

人民铁道报西宁6月17日电 （记者杨建光 通讯员唐志明）近日，西宁电务段按照《加强干部作风建设的规定》，对1名车间主任给予了免职处分。

西宁电务段在安全大反思、大检查活动中，着力在转变干部作风和强化治理方面下功夫。这个段出台了《进一步加强和改进干部作风的规定》，在全段干部中实行问责制、考核制、追究制和诫勉解聘制，细化了安全结果、过程治理和考核内容，加大了考核力度。截至目前，这个段已问责25人次，经济考核8人次，追究安全责任5人次。

硬性考核办法推行后，这个段的干部逐渐养成了深入一线、扎实解决安全问题的工作作风，保证了安全大反思、大检查活动的质量与效果。