打造天路党建工作的新“引擎”

    青藏铁路公司党委在创建全路党员先进性教育示范基地工作中，以保持和发展党的先进性为主线，突出“党员长期受教育，永葆先进性”这一根本任务，着力建设坚强有力、作用突出、永葆先进性的高原党组织和党员队伍，党建工作焕发出磅礴的生机与活力，为实现青藏铁路运营管理创世界一流水平宏伟目标提供了坚强的政治和组织保证。

    制定规划抓创建
               
    2006年10月，部党组提出“建立青藏铁路、大秦铁路等一批全路党员先进性教育示范基地”的重要举措后，青藏公司党委结合青藏铁路的特殊地位、特殊使命、特殊环境和特殊条件，以“思想认识要高于全路，精神状态要好于全路，安全成绩要领先于全路，服务质量要优于全路，工作标准要严于全路，环保意识要浓于全路”为创建目标，按照“人无我有，人有我优，人优我新”“开展一批活动，树立一批典型，总结一批经验”的创建思路，确定了“一线、一车、两站、四强示范段和三个党员示范线路区段”的创建主体。即青藏铁路格拉段，N（K）917/918次列车，西宁站、拉萨站，青藏铁路示范机务段、示范工务段、示范车辆段、示范电务段，万长盐桥党员示范线路区段、高原冻土党员示范线路区段、环境保护党员示范线路区段。同时，他们制定了青藏铁路十大标杆群体、青藏铁路十大标兵、和谐青藏铁路示范站区，以及党内“一优四示范”（优秀党务工作者，先进性示范党委、示范党支部、示范党小组、示范党员）的创建、考核标准和具体评选条件。
               
    公司党委坚持用全国的标准来提升青藏公司的标准，用全国的先进来培育青藏公司的先进，通过抓特色，建设精品基地；抓典型，突出以点带面；抓机制，加强制度规范；抓载体，加大软硬件建设；抓服务，强化作用发挥；抓调研，做好分类指导的有效手段，既为广大党员、干部职工展示作为和发挥作用提供了舞台，也为公司各级组织发现优秀个体、群体提供了机会，从而使表彰的一批先进、树立的一批典型、总结的一批经验真正立得住、叫得响、过得硬、推得开。

    强化“三基”保创建
               
    针对进藏列车开行的实际，以“唱响主旋律、铸造企业魂”为主题，青藏公司党委不失时机地组织广大党员干部学习贯彻落实胡锦涛总书记在青藏铁路通车时的重要讲话精神和对管好用好青藏铁路的一系列重要指示，积极引导广大党员干部转变观念，深化认识，明确目标，不断丰富“挑战极限，勇创一流”的青藏铁路精神的内涵，增强实现青藏铁路运营管理创世界一流水平目标的荣誉感、责任感和使命感，激发苦干实干拼命干的工作热情和干劲。
               
    针对运输生产站段劳动组织改革的实际，公司党委进一步强化安全生产的作业流程和过程控制，把基层党组织的安全责任具体落实到跟踪分析、问题整改、基础保证上，把党员保安全的责任具体落实到包保设备创优、立足岗位争先、确保安全生产上。
               
    针对青藏铁路新设备、新技术、新工艺大量投入使用的实际，公司党委加大对党员的教育培训力度，采取以解决安全生产问题为导向、以提高现场作业能力为核心的教育培训模式，积极推行研讨式、案例式、模拟式、体验式教学，注重把党员学习的主体地位与教师的主导作用结合起来。
               
    此外，公司党委着力为党支部“减负”，规范了“一本（《党支部工作台账》）、一册（文件册）、一板（党员发挥作用综合显示板）、一账（党费收缴簿）、一档（党员档案）、一室（党员活动室）”的党支部基础资料，为运输一线62个重点车间党支部配备了专用微机，逐步实现了基础资料进微机、工作台账电子化。

    创新机制促创建
               
    公司党委着重从加强公司和站段两级党委自身建设等6个方面入手，建立健全了24项配套的长效机制，规范了党委工作职责、议事规则和决策程序，增强了制度的约束力和可操作性。
               
    公司、站段两级领导班子成员共建立党建工作联系点和包保党支部76个，占公司生产一线党支部总数的51.3%。公司上下形成了一级带一级、一级抓一级，层层有落实的工作机制。
               
    公司党委在深入调查摸底的基础上，采取多种模式设置党支部，如在人员集中、工种较为单一的车间，设置车间党支部，配备专职党支部书记；在人员流动分散、工种较为复杂的车间，设置车间党总支，成立班组党支部。
               
    公司党委还根据实际情况成立了站区联合党支部，把一些人数较少、规模较小、相对分散的党员集中编入站区联合党支部，一方面使这些党员便于参加党的组织生活、接受组织监督，另一方面也为他们展示作为创造了有利条件。

    典型激励争创建
               
    公司党委结合青藏铁路实际，选树富有“雪域天路铸铁魂”精神的那曲站党支部为全路先进党支部标杆；选树全路爱国主义教育基地拉萨站和进藏旅客列车“一面旗”拉萨乘务车队为全路先进基层党组织；选树全国五一劳动奖章获得者、格尔木工务段盐桥养路工区工长王建银，青海省“十一五”建功立业先进个人、西宁车辆段货车检修车间探伤工高全英为全路优秀共产党员。
               
    从建立激励机制入手，公司党委每两年对青藏铁路十大标杆群体、十大标兵、示范党委、示范党支部、示范党小组、示范党员和优秀党务工作者进行一次评比选树和命名表彰，其目的是为了弘扬先进、鼓舞士气，发挥典型引路的示范作用，进一步增强公司各级党组织的凝聚力，调动广大党员、干部的积极性、主动性和创造性。

    融入中心推创建
               
    公司党委以党员先进性教育示范基地建设为龙头，把党员先进性教育示范基地建设与平安铁路示范线建设、安全标准线建设等重点工作紧密结合起来，充分发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在安全、运输、经营、环保、稳定等方面突出亮点抓关键，融入中心展作为，有力推进了创建工作的健康发展。
               
    公司党委大力加强领导干部作风建设。公司领导班子成员带头以务实的作风，深入运输生产一线和包建联系点，广泛开展调查研究，现场办公解决了基层提出的涉及公司改革发展、基层党建工作、运输安全生产、人才培养使用、设备维护保养、职工生活福利6个方面的42个问题；深入落实“三不让”承诺，筹集资金982.1万元，救助困难职工2892人。
               
    卓有成效的创建工作使公司安全生产、经营管理、队伍建设等方面的工作得到加强和发展，公司整体工作呈现出蓬勃向上的发展态势，为实现青藏铁路运营管理创世界一流水平的目标打下了坚实的思想基础，提供了有力的组织保证。（记者 杨建光 通讯员 杨柳波）