青藏公司调整保障金额加大解困力度

    铁道报西宁9月24日电 （特约记者林志刚 通讯员王建富）青藏铁路公司在落实“三不让”承诺工作中，始终坚持“困有所补、学有所助、医有所帮”，并根据当地居民最低生活保障线适时调整，使“三不让”承诺工作有序运作、落到实处。
               
    今年7月1日青海省调整了居民最低生活保障金，由过去165元提高到175元，青藏公司及时将特困户的标准提高到200元，加大了解困力度。为加大站段对一般困难职工及临时发生困难职工的救助力度，公司工会从今年起提高基层站段困难补助费，由人均19元提高到人均50元。在资金帮困的同时，公司工会进一步落实了领导干部联系困难户制度，明确领导干部包保过程中要精神上扶智、生活上扶贫、能力上扶技，切实帮助困难户提高生活水平。
               
    2005年至2006年上半年，青藏公司共为88户困难职工家庭的106名困难职工子女支付助学金10.3万元，解决了困难职工子女上学问题。
               
    2002年，青藏公司建立了医疗互助体系。2005年至2006年上半年，这个公司共为1678名职工办理了互助合作保险，支付保险金152.2万元。