8名职工经公开招聘成为后备站长
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2007-11-26 17:29:26
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- 人民铁道报南昌11月11日电 (记者陈南辉 通讯员龙敏)11月8日,宜春车务段潭岗站值班员徐军平通过笔试、面试后,被任命为西村站副站长,成为这个段第一个通过公开招聘,由工人走上干部岗位的职工。 近几年
人民铁道报南昌11月11日电 (记者陈南辉 通讯员龙敏)11月8日,宜春车务段潭岗站值班员徐军平通过笔试、面试后,被任命为西村站副站长,成为这个段第一个通过公开招聘,由工人走上干部岗位的职工。
近几年来,受铁路运输生产力布局调整的影响,站段普遍存在干部超员现象。随着
第六次大提速的实施,大量新技术新设备投入运用,一些治理干部的能力和水平已不能适应新形势的要求,而一些具备良好素质的优秀职工却因多方面原因不能进入干部行列,不仅阻碍了站段的发展,还挫伤了职工的工作积极性。
为改变这种情况,宜春车务段决定对职务化治理的干部岗位进行公开招聘,让业务精、会治理、有能力的职工有施展才华的舞台,激发全体职工学技练功和立足岗位成才的热情。
9月初,宜春车务段在全段发出了公开招聘通知,21名符合条件的职工参加了竞聘。为体现公平、公正原则,这个段纪委全程参与监督。经过紧张激烈的笔试、面试,8名职工脱颖而出,进入后备站长人才库,并于近日先后被安排到副站长和值班站长岗位。