用民主管理激发干部职工工作热情

    铁道报南昌2月8日电（记者陈南辉 通讯员唐璐凯）拥有6794名职工的南昌客运段深化段务公开制度，用民主管理激发干部职工的工作热情。
               
    南昌客运段共有15个车队（间），担当35.5对旅客列车的客运乘务工作。近年来，这个段在民主管理方面，坚持段务公开，制定了实施办法，同时，采取召开职工代表大会、设置公开栏等形式，充分发扬民主，及时沟通信息，吸收采纳各方面意见、建议。他们公示、公开职工关心的问题，接受职工群众的监督，公示、公开内部生产经营承包指标、奖金分配等敏感问题，增加透明度。
               
    南昌客运段多年来坚持召开段情通报会，每年召开一次劳模、先进工作者、离退休人员座谈会，全面通报段生产经营、改革改制方面的情况，使包括离退休人员在内的全段人员了解段情，为段改革发展当参谋。
               
    段务公开制度的实施促进了南昌客运段的各项管理工作。近年来，这个段荣获江西省“五一劳动奖状”，被评为全国铁路先进纪检监察组织。