南宁电务段干部问责制拉近干群距离

http://www.railcn.net 中国铁路网 2008-04-16 08:32:21 【 网友评论
  • 人民铁道报南宁4月14日电(通讯员刘荣军)以往沿线职工到段上办事是脸难看事难办,如今办事是电话预约、热情接待,南宁电务段转变干部作风,实行问责制、开展五星级科室评选活动,拉近了干部与职工的距离。问责制要求科室工作
人民铁道报南宁4月14日电(通讯员刘荣军)以往沿线职工到段上办事是脸难看事难办,如今办事是电话预约、热情接待,南宁电务段转变干部作风,实行问责制、开展五星级科室评选活动,拉近了干部与职工的距离。问责制要求科室工作人员在接待沿线来访人员时必须做到有问必答、答必答全、该办必办、办必办好。五星级科室评选活动采取车间考评为主、科室互评为辅的评选办法。
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