鼠标点亮党员心

    管理区域点多线长，基层党建工作如何开展？带着这个问题，记者日前来到柳州铁路局下属单位———桂林车务段，这里的所见所闻，让人备感兴奋。这个段党委不断推进信息化建设，并借助信息化开展党建活动。

    网络拓展新领域

    桂林车务段地处湘桂北线，管辖范围跨越2省区4市7县，有45个中间站，管辖线路全长374公里。
               
    点多线长的管理布局，给公文传递、通知下达等带来诸多不便。为此，桂林车务段投入40余万元，建立了段局域网，将分布在沿线中间小站的5个党总支、48个党支部通过网络连成一体。段局域网上分别设有理论学习、心得交流、党课教育、先进事迹、大家谈等栏目。这些栏目使全段656名党员学有资料、看有事例、听有心得、说有平台。

    段党委书记陈德说：“各站站长、党支部书记都相应地建立了党群网页，保证了上情下达、下情上传的准确性和及时性。”
               
    运输生产力布局调整后，桂林以南车站停开铁路局管内慢车。报刊及段上的通知传到小站最快也要3天。段财务科科长杨梅丽对此颇有感触：“每月发工资，财务人员跑1趟要用1个星期时间，这还算是快的。如今，我们只要点击鼠标，几分钟就能把事办完。”
               
    在远离桂林车务段本部的鹿寨站，记者看到这个站党支部书记张朝用鼠标在网页上轻轻一点，就将本站党总支上周的工作情况和下周的工作计划发到了段党委网页上。

    电脑引出新思维
               
    永福站副站长黄建明平时一有时间，就在网上看新闻、查资料。自从段党委建立了信息网页后，他就常在网上与同志们探讨问题。第六次大提速后，如何尽快熟悉新《技规》《行规》？黄建明发挥自己作为技师的专长，将非正常情况下接发列车操作规程、电器集中设备连锁规程等业务知识编成口诀。为了让全站职工记得快、记得牢，他把口诀发在了段局域网上。这样一来，周边小站职工都看到了口诀。
               
    “在网上学习，是有一定的局限性，但党员带头就能把大家带动起来。”永福站党总支书记钟德林快言快语。他说：“段党委组织开展的“事故离我们有多远”讨论活动，把职工都吸引到网络上来，大家通过网络改变了思维方式。”
               
    要了解单位的情况，网上一聊便知道，用不着乱猜疑。波寨站的一名职工由于思想比较偏激，对车站领导很有意见，可他又从来没机会与站领导面对面交流。一天，他在网上与领导聊天，经过一番交谈，思想疙瘩终于解开了。

    鼠标拉近你我他
               
    小小鼠标点亮了党员的心，也把同事间的距离拉得更近了。由于幽兰、新村、大端河、矮岭4个小站不通汽车，这里上班的职工在工作和生活上有诸多不便。尽管段里已发放了交通费补贴，但“有钱没车”还是没能从根本上解决问题。去年，铁路局党委为了提高广大党员参与党内事务的积极性，在全局党员中开展我建议、我申诉、我咨询的“三我”活动，并公布了热线电话和电子邮箱。这些小站的职工通过段局域网，向段党委反映了工作和生活中的困难，要求每天过往的5505次旅客列车停站。信息逐级上报，直到柳州局局长办公室。局长了解情况后，责令运输处给予解决。
               
    对亭站党员冯政爱面子，虽然家庭生活困难，但不好意思向组织提出。一次，他在网上与段领导讨论问题，领导的一句“生活上有什么困难”的关心，使他鼓起勇气说出了心里话。段上调查后，很快给他发了300元补助。

    “网络把职工与领导的距离拉近了。”冯政的事在全段上下广为流传，全段职工因此更加全身心地投身于工作当中。 （李世莘 韦炳康 唐玉明）