“三严”促稳定“三情”保和谐

近年来，兰州铁路局嘉峪关车务段针对铁路局直接治理站段改革后，治理跨度增大，运输任务加重，安全生产难度不断增加的实际，坚持“严格治理、严格要求、严格考核”，注重营造布满“亲情、友情、同情”的氛围，促进了安全生产，稳定了职工队伍，推动了全段和谐发展。

工作中，嘉峪关车务段一方面坚持用各级干部的人格力量激发全员的工作热情，坚持公开、公平、公正的用人制度，坚持落实“想得到、盯得住、卡得死”的安全理念，坚持完善各项安全生产治理机制，另一方面注重坚持把“严格治理、严格要求、严格考核”落到实处。

面对铁路改革发展的新形势、新任务，他们要求干部职工生活上做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，工作中讲究“细节决定成败”，非凡是把抓干部作风作为撬动安全治理工作的有效杠杆，严格要求每一名干部对待工作要“上心、上口、上手”，要有“严谨的工作作风、严实的工作态度、严格的工作标准”。

为此，该段实行了干部现场巡视检查治理办法，强力推行干部安全包保责任追究制度和写实考核制度，形成了领导班子成员全面监控，车站干部跟班联控，班组长作业重点互控，包保干部分点卡控的安全控制体系。该段对从事调车作业、行车指挥等工作的职工更是严治理、严要求、严考核。2007年以来，全段共派出各类检查组555个，检查发现各类问题1932件。

嘉峪关车务段注重营造布满“亲情、友情、同情”的人文环境，为和谐发展创造条件。他们先后为一线车站和班组配备了彩电、音响、DVD机、投影机等，建立了学习文化室等，订购了各种报刊、书籍，使职工时时有学习之机，处处有学习之所；每年召开技术运动会，组织职工积极参加各类技术大比武。该段按照净化、亮化、美化、绿化的标准，对车站、班组进行统一规划、治理和建设，为车站行车室安装了空调；发动有书法特长的职工书写了安全格言、警句，有摄影特长的职工拍摄了车站“全家福”照片，挂在全段各站的行车室内，时刻提醒职工注重安全，规范安全行为。

同时，嘉峪关车务段党委坚持以两级班子的和谐，带动引导全段整体和谐。他们始终坚持“政治上清醒坚定、决策上科学民主、工作上规范高效、相处中协调融洽、言行上自律清廉、机制上布满活力”，营造了融洽和谐的工作氛围；处理好科室与车间、干部与职工、职工与职工以及职工家庭内部的关系，营造了和谐的人文环境；认真落实“三不让”承诺，先后为97名特困职工逐个建立了档案和信息卡，为困难职工发放补助金5.2万元；想方设法为沿线各站健全了小浴室、小菜园等，实行公寓化治理，并先后为沿线车站伙食团发放就餐补助近29万元。(记者杨军 通讯员马涛)